Oserød skole søker

Oserød skole – en fremtidsrettet skole der alle gleder seg til en ny arbeidsdag!

Er du en tydelig og varm leder med et sterkt engasjement for barn og unges utvikling? Ønsker du å være med og forme en skolehverdag preget av trygghet, læringsglede og fellesskap? Da kan dette være stillingen for deg.

Skolen ligger landlig til i naturskjønne omgivelser, i Færder kommune.  Vi er en 1.–7. trinns skole med cirka 370 elever, og et sterkt fagmiljø bestående av ca. 60 engasjerte og utviklingsorienterte ansatte. Hos oss står helhetlig tenkning, praktisk tilnærming til læring og varierte læringsarenaer sentralt – både i undervisning og i SFO.

Vi er stolte av å være en skole som bygger fellesskap, fremmer mestring, og gir rom for både faglig og personlig vekst – for både elever og ansatte.

Vi søker en avdelingsleder i 100 % fast stilling som vil inngå i skolens ledergruppe sammen med to andre avdelingsledere, og virksomhetsleder. Du vil få en sentral rolle i å videreutvikle skolens pedagogiske og organisatoriske arbeid, samt bidra til at både skolens og kommunens strategier og målsetninger realiseres.

Ledelse ved Oserød bygger på tillit, relasjoner og styrkefokus – med mål om å skape et trygt, inkluderende og helsefremmende læringsmiljø.

• Strategisk og operativ ledelse i samarbeid med ledergruppen
• Personalansvar og medarbeiderutvikling
• Bidra til skoleutvikling og pedagogisk utvikling
• Bidra til å sikre at praksis er i tråd med gjeldende lov og avtaleverk
• Samarbeid med foresatte, interne og eksterne aktører
• Deltakelse i ledermøter og utviklingsfora i skole og oppvekst
• Noe undervisning vil inngå i stillingen

• Godkjent pedagogisk utdanning for grunnskolen
• Fortrinnsvis utdanning innen skoleledelse, ev. villig til å ta lederutdanning
• Erfaring med utviklings- og endringsarbeid i skolen
• God kjennskap til lov- og avtaleverk
• God læreplanforståelse
• Gode digitale ferdigheter
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Evne til å arbeide strukturert, selvstendig og i team

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Tenker helhetlig om barn og unges oppvekst
• Leder med tydelighet, varme og humor
• Anerkjenner mangfold, og bygger inkluderende fellesskap
• Skaper motivasjon, engasjement og mestring hos medarbeidere
• Har høye ambisjoner, og er utviklingsorientert
• Er handlekraftig, løsningsorientert og beslutningsdyktig
• Har stor arbeidskapasitet og gode samarbeidsevner
• Er lojal mot skolens og kommunens verdier, og beslutninger

• En spennende og meningsfull lederrolle i en fremtidsrettet skole
• Et sterkt og støttende lederteam
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Varierte og utviklende arbeidsoppgaver
• Lønn etter gjeldende avtaleverk og medlemskap i Statens pensjonskasse

Det er lang søknadsfrist på denne stillingen grunnet ferieavvikling.