Proaktiv, engasjert og målorientert leder økonomi og virksomhetsstyring søkes!

Avinor har ansvaret for nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom årlig. Divisjon Bærekraft, konsept og infrastrukturutvikling (BKI) er Avinors sentrale fag‑ og kunnskapsmiljø for standardisering og utvikling av bygg, anlegg, infrastruktur og sentrale prosesser for lufthavndrift. Divisjonen har ansvaret for gjennomføring av en bygg- og anleggsportefølje på ca 20 mrd. kroner. Gjennom tett samspill med linjeorganisasjonen og øvrige konsernfunksjoner bidrar BKI til å omsette strategiske mål til helhetlige rammer, prioriteringer og beslutningsgrunnlag – som legger til rette for sikker, stabil og kostnadseffektiv drift av lufthavnnettet.

Vi søker nå en proaktiv og analytisk leder for økonomi og virksomhetsstyring i BKI. Stillingen har et helhetlig ansvar for mål‑ og virksomhetsstyring, økonomistyring og porteføljestyring i divisjonen, og er sentral i å sikre gode prioriteringer og solide beslutningsgrunnlag. Rollen inngår i divisjonens ledergruppe og har et overordnet ansvar for å lede og videreutvikle økonomi‑ og virksomhetsstyringsfunksjonen i BKI. Stillingen innebærer noe reisevirksomhet.

Leder økonomi og virksomhetsstyring skal bidra til økt verdiskaping og kontinuerlig forbedring gjennom å styrke divisjonens og Avinors kundeorientering, forretningsmessige kultur og målorienterte styring. Rollen skal sikre at divisjonens mål, tiltak og ressursbruk er i samsvar med konsernets vedtatte strategiske og finansielle rammer.

Stillingen er organisatorisk plassert i Konsernstab strategi og virksomhetsstyring, og rapporterer til Leder økonomi og virksomhetsstyring konsern. Samtidig inngår rollen i staben til Konserndirektør bærekraft, konsept og infrastrukturutvikling, og har en viktig funksjon i samspillet mellom divisjon, konsern og linjeorganisasjon.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Ansvar for divisjonens helhetlige virksomhetsstyring, etablere og følge opp mål, tiltak, KPI’er og strategisk risiko. Videre sikre at divisjonens virksomhet er i tråd med konsernets policy og retningslinjer, og besluttede strategiske og finansielle planer
• Forberede divisjonens virksomhetsgjennomganger med konsernsjef
• Utarbeide og vedlikeholde divisjonens kortsiktige og langsiktige finansielle virksomhetsplan og prosjektplan
• Ha en aktiv rolle i ledergruppen i divisjon Bærekraft, konsept og infrastrukturutvikling, og bidra i forbedringsarbeidet internt i divisjonen og på tvers i konsernet
• Utarbeide regelmessige analyser og driftsrapporter til bruk på resultatenhet og til konsern
• Ansvar for tett oppfølgning av enhetene i divisjonen for å etterse måloppnåelse og økonomiske resultater, samt sikre at nødvendige beslutninger tas i rett tid
• Internkontroll/compliance mht. lønnsomhetsforbedring, kontraktrevisjon, mislighetsforebyggende arbeid og måloppnåelse
• Forvalte divisjonens prosjektportefølje slik at den er i tråd med finansielle planer. Herunder følge opp enkeltprosjekter og delta i styringsgrupper og prosjektgrupper
• Utarbeide businesscase for prosjekter, samt sikre gevinstrealisering ved implementering
• Lede avdelingen
• Støtte ledere i forretningsmessige vurderinger
• Bidra aktivt til utvikling av faglige nettverk for økonomi/virksomhetsstyring i konsernet og samarbeid på tvers av enheter

Kvalifikasjoner

• Universitets- eller høyskoleutdanning (mastergrad) innen økonomi/finans
• Minimum 3-5 års erfaring innenfor virksomhetsutvikling/-styring, økonomistyring og/eller porteføljestyring i større kompleks virksomhet
• Relevant ledererfaring
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk og engelsk
• God analytiske evne, strukturert og selvstendig arbeidsform. Evne til å håndtere høyt arbeidspress innenfor forhåndsdefinerte rapporteringsfrister
• God økonomi- og forretningsforståelse
• Gode lederegenskaper og god gjennomslagskraft på tvers i organisasjonen
• Gode IT-ferdigheter og systemforståelse
• Sikkerhetsklarering må være gitt eller kunne gis

Personlige egenskaper

• Evne til helhetlig virksomhetsforståelse
  
• Gode lederegenskaper
  
• Evne til å ta initiativ og foreslå tiltak
  
• Selvstendig og strukturert
  
• Kvantitativt sterk med analytiske evner
  
• Stor arbeidskapasitet, vant til å levere på tidsfrister og er strukturert og nøyaktig
  
• Meget gode samarbeidsevner
  
• Ansvarsbevisst
  
• Endringsvillig
  
• Etisk riktig adferd

Vi tilbyr

• En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg
  
• Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter, en arbeidshverdag med trivelige kollegaer, sosiale soner, stillerom for konsentrasjonsarbeid
• Et arbeidsmiljø bygget på tillit, åpenhet og respekt

Kontaktinformasjon

Åge Bergersen, Leder Økonomi og virksomhetsstyring konsern, +47 911 90 347, age.bergersen@avinor.no

Arbeidssted

Dronning Eufemias gate 6A
0191 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Avinor AS

Referansenr.: 5100016758
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026