Rektor

Om stillingen

Arkitektur- og designhøgskolen i Oslo (AHO) søker en faglig sterk rektor med integritet, handlekraft og strategisk blikk. AHO er en ledende vitenskapelig høyskole innen arkitektur, design og landskapsarkitektur – fagområder som forener kunstnerisk og kreativt virke, og undervisning med teknologi, forskning og samfunnsrelevans.

Rektor skal styrke og videreutvikle AHOs særpreg som en spesialisert institusjon med høy internasjonal anerkjennelse. En sentral oppgave blir å sikre at våre fagområder står sterkt og er relevante i møte med de store samfunnsutfordringene, fra bærekraft og teknologiutvikling til nye former for kunnskapsproduksjon og samhandling. Samtidig blir det viktig å utvikle og fornye våre fagfelt i en verden i endring.

Rektor vil lede AHO inn i en ny strategiperiode fra 2026, i en tid med endrede rammevilkår i universitets- og høyskolesektoren. Dette gir både utfordringer og muligheter, og stiller krav til et godt samarbeid internt, og en tydelig, samlende og endringsskapende ledelse. AHO har en enhetlig ledelse.

AHOs kommende strategi bygger på Agenda 2025, med ambisjonen om å bidra med kunnskap og løsninger for et bærekraftig samfunn gjennom fremragende ekspertise, samarbeid og samfunnsengasjement.

Rektor vil ha en tydelig utadrettet rolle – overfor politiske beslutningstakere, universitets- og høyskolesektoren, næringsliv og offentlig forvaltning – samtidig som rektor skal lede en organisasjon preget av høy faglig kvalitet, nyskaping og engasjement.

Rektor ansettes i en åremålsstilling for 4 år med mulighet for forlengelse i en periode i henhold til universitets- og høgskolelovens § 7-6. Styret foretar utlysning og ansettelse av rektor. 

Rektors overordnede arbeidsoppgaver vil være:

• Sikre at AHO når sine strategiske mål og står godt rustet til å møte fremtidige utfordringer
• Ansvarlig for skolens faglige utvikling innen kjerneoppgavene: undervisning, forskning og formidling
• Posisjonere AHO nasjonalt og internasjonalt, og utvikle samarbeid med fagmiljøer, utdannings- og forskningsinstitusjoner, næringsliv og offentlige aktører
• Bidra til at AHO er synlig, tydelig og relevant i samfunnsdebatten
• Lede strategiarbeid, utviklingsprosesser og overordnede prioriteringer
• Fremme en inkluderende organisasjonskultur og et godt lærings- og arbeidsmiljø for både medarbeidere og studenter
• Styrke profesjonell og helhetlig ledelse i hele organisasjonen
• Sikre at ressurser og eiendom disponeres i tråd med styrets vedtak og departementets føringer

Kvalifikasjoner

For å bli vurdert som en kvalifisert søker til stillingen kreves det at kandidaten har høy vitenskapelig eller kunstnerisk kompetanse innenfor ett av AHOs fagfelt; arkitektur, design, landskapsarkitektur og urbanisme. 

Den aktuelle kandidaten må ha:

• Førstestillingskompetanse innenfor et av AHOs fagfelt
• Ledererfaring fra kunnskapsorganisasjoner eller -virksomheter
• Erfaring fra prosessledelse, endringsledelse, strategiutvikling samt strategigjennomføring
• Erfaring med å bygge en inkluderende kultur og arbeidsmiljø
• Beherske norsk flytende og ha god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk, samt engelsk

Den aktuelle kandidaten bør ha:

• Erfaring fra arbeid innen universitets- og høgskolesektoren
• Solid forståelse av AHOs fagfelt og deres utviklingsmuligheter, samt den markedsmessige og politiske konteksten rundt AHO
• Erfaring med profilering og nettverksbygging, samt faglig nettverk både nasjonalt og internasjonalt
• Evne til å fremme AHO i media, overfor myndigheter og andre beslutningstakere, samt sikre god kommunikasjon med høgskolens ansatte og studenter
• Kjennskap til norske utdannings- og forskningspolitiske prosesser
• Kunnskap om og interesse for, mangfolds- og likestillingsarbeid

Personlige egenskaper som ønskes av kandidaten:

• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner både internt og eksternt
• Være robust, trygg og åpen
• En motiverende, inkluderende og tydelig lederstil
• Målrettet, resultatorientert og handlekraftig
• Setter seg raskt inn i komplekse problemstillinger

Annet

Vi tilbyr en profesjonell og hyggelig arbeidsplass med engasjerte kollegaer, og miljøet er internasjonalt, kreativt og innovativt. AHO ligger sentralt plassert, og i fine omgivelser ved Akerselva og Vulkan.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. For statlige virksomheter er det et mål å oppnå en balansert sammensetning når det gjelder alder, kjønn og kulturell bakgrunn, og at det blir lagt til rette for personer med redusert funksjonsevne.

Stillingen avlønnes etter Statens lønnsregulativ for ledere og AHOs lønnspolitikk. For stillingen gjelder vanlige statlige ansettelsesvilkår. Fra lønnen går 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Det er etablert en funksjonsbeskrivelse for rektorstillingen.

Søknad på stilling sendes elektronisk via jobbnorge.no.

Kontaktinformasjon

Ønsker du opplysninger om stillingen kan du ta kontakt med AHOs styreleder: Lisa Ann Cooper på tlf: 90133927 eller e-post: lisa@catalysts.no.

For mer informasjon om AHO vennligst se vår hjemmeside www.aho.no