Vil du være den faglige spydspissen på kreditt i en bank i vekst?

Vi søker en erfaren og operativ kredittsjef med tung kompetanse innen kredittvurdering av boliglån. Rollen passer for deg som har arbeidet tett på kredittsaker over tid og som trives med å kombinere faglig tyngde, beslutningsmyndighet og operativ oppfølging.

Som kredittsjef vil du ha det overordnede ansvaret for bankens kredittfunksjon på ni medarbeidere og bidra til forsvarlig og lønnsom kredittgivning i tråd bankens risikoprofil. Porteføljen består primært av boliglån, men også en mindre usikret portefølje. Gjennom profesjonell kredittvurdering, tydelige fullmaktsprosesser og tett oppfølging av porteføljen vil du bidra til bærekraftig utlånsvekst, god porteføljekvalitet og en sterk risikokultur i banken.

Ansvar og oppgaver

Kredittsjefen har et helhetlig ansvar for bankens kredittområde og kredittprosesser -- fra kredittpolicy til innvilgelse, inndrivelse og håndtering av mislighold:

Fagansvar og kredittbeslutninger: Overordnet faglig ansvar for bankens kredittgivning, vurdering av kredittrisiko og utvikling av kredittpolicy, retningslinjer og fullmaktstruktur. Godkjenne kredittsaker innenfor egen fullmakt, lede kredittkomite og rapportering på kredittområde til styret. Du vil ha en direkte rapporteringslinje både til administrerende direktør og Leder for Kreditt, FinKrim og Selskapsstyring.

Internkontroll og opplæring: Sikre en effektiv, transparent og godt dokumentert kredittprosess fra søknad til innfrielse. Etablere og følge opp kontrollrutiner som sikrer etterlevelse av lover, forskrifter og interne regler, herunder gjennomføre kvalitetskontroller, som underbygger en god læringskultur på tvers av salgsorganisasjonen og kreditt. Ansvarlig for opplæring og delegering av fullmakter, både i kredittorganisasjonen og blant 70 rådgivere og ledere i salg.

Risikostyring og porteføljeoppfølging: Overvåke og analysere kredittrisiko, mislighold og tap i porteføljen, identifisere og håndtere risikofaktorer samt rapportere til ledelsen og foreslå tiltak for å sikre god porteføljekvalitet. Bistå andrelinje med rapportering og innsikt.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter en kandidat med høyere utdanning innen økonomi, finans, jus eller tilsvarende fagområde, og minimum 10 års erfaring fra kredittarbeid og personal- eller prosjektledelse i bank. Du har særlig erfaring med kredittvurdering av boliglån og personkunder, og er komfortabel med å håndtere større kredittsaker.

Du har god forståelse for kredittanalyse, sikkerhetsvurderinger og porteføljestyring, samt kjennskap til relevant regelverk som finansforetaksloven, finansavtaleloven, utlånsforskriften og CRD/CRR og IFRS9.

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen er du analytisk, strukturert og beslutningssterk. Du har høy faglig integritet og god forretningsforståelse, og evner å balansere risiko, kundehensyn og lønnsomhet i kredittarbeidet.

Vi ser etter en operativ og løsningsorientert person som trives med ansvar og beslutninger, og som bidrar til et sterkt fagmiljø. Du samarbeider godt med andre, har gode kommunikasjonsevner og bidrar til et positivt arbeidsmiljø.

Ansettelse forutsetter tilfredsstillende egnethetsvurdering i samsvar med gjeldende finansregulatorisk regelverk.

Hvorfor velge Storebrand?

Hos oss får du rom til å ta plass og din mening hørt. Det tilrettelegges for personlig utvikling og læring gjennom kontinuerlig kompetanseutvikling i form av faggrupper, konferanser, kursing og innovasjonsdager.
Vi tror på verdien av å ha forskjellige perspektiver og bakgrunner i organisasjonen vår, og jobber derfor aktivt for å skape et sosialt miljø som er inkluderende og mangfoldig. Vi har fått anerkjennelse for dette arbeidet blant annet ved tildelingen av SHE‑index‑prisen i 2023 og 2024, en likestillingsindeks som måler og sammenligner kjønnsbalansen i selskaper.

Vi holder til i lyse og moderne lokaler på Lysaker, sentralt plassert nær kollektivtransport og med god kapasitet på sykkelparkering og garderober. Vi er opptatt av helse og trivsel -- hos oss får du helseforsikring, tilgang til kiropraktor/fysioterapeut og svært godt utstyrte treningsfasiliteter, inkludert egen gymsal. I tillegg får du svært gode pensjons- og forsikringsordninger, samt mulighet til å søke om subsidiert ansattlån for boligkjøp.

Spørsmål om stillingen kan rettes til leder for Kreditt, FinKrim og selskapsstyring, Carine Lindman-Johannesen, på telefon 97 73 37 79.

Søknader vurderes fortløpende, med søknadsfrist senest 5.april 2026.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Å søke jobb i Storebrand skal være enkelt. Derfor trenger du ikke å skrive et søknadsbrev. Vi ønsker kun din CV og svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen.

Vi tror på at mangfold styrker oss, og ønsker alle kvalifiserte søkere uansett bakgrunn og erfaring velkommen. Trenger du tilpasninger i søknadsprosessen? Ikke nøl med å gi oss beskjed -- slik at vi sammen kan finne en løsning som fungerer for deg.

Storebrand samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. I forbindelse med bakgrunnssjekk må politiattest fremlegges for stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet.