Avdelingsleder

Knuden - Kristiansand kulturskole er Sørlandets største kulturskole hvor vi ukentlig når 2000 barn og unge og tilbyr undervisning på 22 ulike steder i hele kommunen. Sammen med elevproduksjoner, Den kulturelle skolesekken og KulturRullatoren skaper vi over 1000 utstillinger, konserter og forestillinger i året. På Knuden er vi et lag bestående av 75 ansatte som representerer et stort mangfold av både mennesker og fagprofesjoner. I tråd med strategien vår Knuden for alle, vil vi jobbe for å skape en kulturskole som når inn til enda flere barn og unge og på samme tid når ut til nye målgrupper.

Som avdelingsleder vil du jobbe sammen med et kompetent lederteam, og ha ansvaret for en bred fagportefølje bestående av strykere, rytmisk musikk, Den kulturelle skolesekken, KulturRullatoren, Fargespill, tilrettelagt undervisning og talentutvikling. I avdelingen vil du være leder for 22 dyktige ansatte bestående av kulturskolelærere, produsenter og en talentkoordinator. Stillingen vil blant annet innebære ledelse av ansatte og vikarer, elevinntak og produksjonsansvar for konserter og arrangementer.

Vi er på leting etter deg som er glad i mennesker og menneskemøter, har interesse for kunst og kultur og som trives godt med både hverdagsledelse og utvikling. Hos oss vil du få muligheten til å utvikle deg som leder i et spennende fagmiljø med nye muligheter og utfordringer hver eneste uke. På Knuden har vi en ambisjon om å være noe mer enn en tradisjonell kulturskole, vi skal utvikle oss i takt med et samfunn i endring og jobbe for å bli en kulturskole for alle. Og vi vil ha deg med på laget!

Arbeidsoppgaver

• Ha økonomi-, personal- og fagansvar for din avdeling
• Ha det overordnede ansvaret for undervisningstilbudet og produksjoner i avdelingen
• Jobbe i et tverrfaglig lederteam og utvikle kulturskolen i tråd med strategien Knuden for alle og annet planverk
• Utøve mestringsorientert ledelse og utvikle et trygt, åpent og inkluderende arbeids- og læringsmiljø
• Ha driftsoppgaver knyttet til avdelingen
• Etablere og videreføre samarbeid med kulturaktører og læringsinstitusjoner regionalt, nasjonalt og internasjonalt

Det forutsettes framlegging av gyldig politiattest for å kunne tiltre stillingen.

Kvalifikasjoner

• Har utdanning innenfor ledelse
• Kan vise til gode resultater fra et utviklingsprosjekt eller en omstillingsprosess som du har gjennomført
• Har erfaring fra arbeid i en kunst-, kultur- eller undervisningsinstitusjon
• Har erfaring fra og innsikt i større produksjoner

Kandidaten som får tilbud om stillingen og ikke har relevant lederutdanning, vil måtte forplikte seg til å gjennomføre dette innen 3 år etter ansettelsen

Personlige egenskaper

• Kunne være tydelig, varm og dyktig til å kommunisere
• Kunne bygge relasjoner og tillit
• Ha evnen til å se ressursene i den enkelte og mangfoldet blant de ansatte
• Kunne se operativ drift i sammenheng med strategisk ledelse
• Håndtere en kompleks organisasjon og et stort arbeidspress
• Ha gjennomføringsevne, være omstillingsvillig, kreativ og glad i å lære nye ting
• Like å stå foran mennesker og inspirere til samarbeid og nye ideer

Personlig egnethet vil bli vektlagt i vurderingen

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende lederstilling i et svært kompetent fagmiljø
• Stor autonomi i arbeidshverdagen
• Gode utviklingsmuligheter som leder
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale i henhold til kommunal ramme

Kontaktinformasjon

Tor Egil Vaule Andersen, Leder, +47 95930237

Arbeidssted

Sjølystveien 20
4610 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 4970926551
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.08.2025