Rekrutteringsstilling - Helsefagarbeider ✨ 

Er du nylig begynt eller er godt i gang med en helsefaglig utdanning?
Her har du muligheten til å kombinere utdanning samtidig som du jobber 100% i fast stilling! 🌿

Tana kommune har ca. 2900 innbyggere. Kommunen ligger i Øst-Finnmark og grenser til Finland. Tanaelva, fjorden og vidda er dominerende landskapselementer og preger bosetting kultur og næringsliv. Kommunesenteret Tana bru er et kommunikasjonsknutepunkt i Øst- Finnmark og møteplass for folk med ulike språk og kulturer. Vi har svært gode muligheter for kultur-, idretts- og friluftsaktiviteter. 

Sykehjemmet vårt er oppusset og utvidet i 2019/2020 og har 21 store pasientrom på sykeavdelingen og 8 på skjermet enhet. Vi har også et stort pause- og rapport rom av ny standard. Du vil inngå i et team med andre assistenter, fagarbeidere, helsefagarbeidere og sykepleiere. Vi yter tjenester til pasienter på langtids- og korttidsplass, avlastning, rehabilitering, KAD (akutte døgnplasser) og til pasienter på skjermet enhet. Sykehjemmet har også institusjonskjøkken som tilbereder måltider.

Vår arbeidshverdag er tidvis hektisk, vi ønsker deg som er klar for å "ta i et tak" og møte utfordringer med et smil og positiv innstilling. Hos oss har vi omsorg for hverandre, god ytringskultur hvor du trygt kan si din mening, masse humor og sist, men ikke minst- høy faglig kompetanse. 

Vi benytter i dag en 12‑ukers rullerende turnus, og du vil jobbe 2-delt turnus (dag- og aftenvakter) med arbeid i gjennomsnitt hver tredje helg. Som ansatt hos oss må du påregne arbeid med alle våre pasienter og være innstilt på at arbeidsplan kan endres ved behov. Du kan også pålegges medisinkurs.

Hva vil det si å jobbe i en rekrutteringsstilling? 🌸

Som ansatt i en rekrutteringsstilling er du å anse som en ordinær medarbeider hos oss. Det betyr at du deltar i det daglige arbeidet og utfører arbeidsoppgaver i tråd med din kompetanse, erfaring og det du til enhver tid er kvalifisert for. Ansvar og oppgaver utvides etter hvert som du utvikler deg faglig.

Det er en forutsetning at du gjennomfører og består fagprøven i helsefagarbeiderfaget innen 24 måneder (to år) fra tiltredelsesdato. Ved ansettelse inngås det en egen avtale for gjennomføring av kvalifiseringsløpet, slik at både progresjon og forventninger er tydelig avklart.

Lønnsplassering følger gjeldende tariffbestemmelser frem til fagprøven er bestått. I forbindelse med fagprøven får du fri med lønn for gjennomføring.

Dine arbeidsoppgaver;

• Gi godt stell og omsorg til pasientene våre i henhold til vedtak
• Ivareta, samarbeide og lytte til pårørende
  
• Veilede og følge opp praksiselever/lærlinger, samt. Gi opplæring til nytilsatte
  
• Yte personlig bistand, pleie og behandling innenfor eget kompetanseområde
  
• Benytte deg av velferdsteknologi
  
• Sørge for god dokumentasjon i våre fagsystemer 
  
• Bidra til en forutsigbar hverdag med trygge rammer for våre pasienter
  
• Bidra til en god organisasjonskultur der vi ser og tar vare på hverandre

Av kvalifikasjoner ønsker vi ha deg som;

• Har påbegynt helsefaglig utdanning og er klar for fagprøve innen 12 måneder fra ansettelsesdato
  
• Behersker norsk skriftlig og muntlig
  
• Er fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
  
• Tar initiativ og er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og arbeidstid
  
• Kan samarbeide og motta veiledning fra kolleger
  
• Tåler et høyt arbeidstempo
  
• Viser omsorg og ser ressursene til våre pasienter
  
• Er personlig egnet og hvor samtale med referanser vil vektlegges

Under ellers like vilkår, foretrekkes søkere som behersker både norsk og samisk språk.
Iht. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må tilfredsstillende politiattest fremlegges for ansettelse.

Vi ser etter deg som har følgende personlige egenskaper;

• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
  
• Er positiv til nytenkning og åpen for endringer
  
• Er omstillingsdyktig og løsningsorientert 
  
• Har gode holdninger og evnen til å se ressursene til den enkelte pasient
  
• Er tålmodig og omsorgsfull
  
• Har faglig interesse for eldreomsorg og har ønske om å videreutvikle tjenesten
  
• Kan gi og ta i mot veiledning

Vi tilbyr;

• Fri med lønn i tilknytning til fagprøven
  
• Lønn etter avtaleverk
  
• Tilpasset opplæring som gjør deg trygg og kjent på avdelingen
  
• Veiledning og støtte av kompetente, omsorgsfulle kollegaer
  
• Tilstedeværende og rettferdige ledere
  
• Kantine med god og variert mat i tilknytning til bygget
  
• Kommune som er behjelpelig med til å skaffe deg bolig
  
• Dine eventuelle flytteutgifter dekkes iht. kommunens flyttereglement
  
• Medlemskap i pensjonskasse
  
  Tana kommune inngår i tiltakssonen for Nord Troms og Finnmark med økonomiske fordeler. Dette betyr reduksjon i personbeskatningen, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 30 000 kroner per år, fritak for el-avgift på forbruk og gratis barnehage. 
  
  📌 Annen nyttig informasjon til deg:
  
  Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Søkere vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 
  Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil bli vurdert. Attester og vitnemål samt to referanser legges ved søknaden.
  
  For øvrig gjelder ansettelse i henhold til loven, avtaler og reglement.

Kontaktinformasjon

Viktoria Nilsen, assisterende virksomhetsleder, 45517722, viktoria.nilsen@tana.kommune.no
Hilde Christine Soini, Virksomhetsleder, +47 45517721, viktoria.nilsen@tana.kommune.no

Arbeidssted

Maskevarreveien 1
9845 Tana

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tana kommune

Referansenr.: 5082820583
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.03.2026