Er du vår "outsider", med nysgjerrighet på hvordan det er på innsiden? Kom til oss!

Om stillingene

Ved Indre Østfold fengsel har vi nå ledig fem 100% stillinger som Miljøterapeut. Stillingene er midlertidige, og med varighet på 2 år. I stillingene jobber du 3-delt turnus, med arbeid hver 3.helg. Du vil jobbe "side om side" med fengselsbetjenter. Stillingene er en del av en nasjonal prøveordning som gjennomføres av Kriminalomsorgsdirektoratet. Miljøterapeuter vil her inngå i turnusbemanningen sammen med fengselsbetjenter, og vil få sikkerhetsopplæring og opplæring i fysisk maktanvendelse.  Prøveordningen skal evalueres jevnlig, og har som formål  å utforske hvordan miljøterapeuter - som et supplement til fengselsbetjenter - kan bidra til helhetlig og tverrfaglig endringsarbeid, styrke oppfølging av en sammensatt innsattgruppe, og gi mulighet til å vurdere mulige effekter på arbeidsmiljø, vold trusler og annen uønsket adferd. Vi trenger deg som kan sette grenser når du må, viser omsorg når du kan, og som bidrar til å løse konflikter før de blir for store. Du vil bidra til å skape og gjennomføre en straff som endrer ved å være både rollemodell, samarbeidspartner, veileder, grensesetter og sikkerhetsansvarlig. Sammen jobber vi for å sikre at dagens innsatte kan bli morgendagens gode nabo. Hva kan så vi tilby deg?

en gylden mulighet til å få et godt innblikk i - og erfaring med - hvordan det er å jobbe i fengselen arbeidshverdag hvor du er med på å utføre meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsbidragmange spennende og varierte utfordringer i arbeid med bl.a. unge innsatte - varetekt og domgode pensjons-, forsikring- og låneordninger i Statens pensjonskassemoderne fasiliteter med godt utstyrt treningsrom for ansatteparkering med mulighet for lading av elbilkantine med smakfull og variert matmulighet til å få bli en del av et særs godt arbeidsmiljø med gode og faglig dyktige kolleger

• stilling som miljøterapeut lønnes i stillingskode 1201, med lønnsspenn fra kr 476 000 - 600 000,-. Det blir trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse. 

  Stillingene har prøvetid på 6 mnd. 

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste oppgaver i denne stillingen vil være:

• ivareta ansattes- og innsattes sikkerhet i henhold til lovverk, retningslinjer og rutiner
• avdelingstjeneste med daglige oppgaver knyttet til innsatte
• kontaktbetjentsarbeid, soningsplanlegging, miljøarbeid og programarbeid
• være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingen

• tverrfaglig samarbeid

  Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde

Utdanning og erfaring

I disse stillingene har vi noen absolutte krav:

• du må ha sosialfaglig høgskole- eller universitetsutdanning,
  eller annen relevant utdanning fra høgskole eller
  universitet på bachelornivå
• erfaring fra miljøterapeutisk arbeid
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• personlige egenskaper i tråd med etatens verdier
• du må ha god fysisk- og psykisk helse, og oppfylle de fysiske funksjonskravene som gjelder for opptak ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS. Mer info om kravene finner du her: www.krus.no/opptakskrav. Det vil bli gjennomført fysiske funksjonstester og opplæring i fysisk maktanvendelse, som må gjennomføres og bestås.

Det er ellers ønskelig at du har

• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• førerkort klasse B

Personlige egenskaper

I tillegg vil disse personlige egenskapene øke mulighetene for å lykkes og mestre oppgavene best mulig:

• god kommunikasjons- og samarbeidsevner
• at du har tålmodighet og er ansvarsfull, men også kan sette grenser og ha evne til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner
• har evne til sikkerhetstenkning, grensesetting, samt være en samtalepartner og rollemodell for de innsatte
• at du evner å søke gode løsninger i samspill med øvrige kolleger, ledelse og eksterne samarbeidspartnere

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til inspektør Allan Arnesen tlf. 69 02 09 04.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.