Kriminalomsorgskonsulent - sommervikar

Om stillingen

Vil du bidra i kriminalitetsforebyggende arbeid og ha en meningsfull rolle i samfunnet? Vi ved Nordland friomsorgskontor søker etter en dyktig kriminalomsorgskonsulent til sommerturnus 2026 i Bodø.

Som kriminalomsorgskonsulent vil du være en del av fylkets EK-team og ha en sentral rolle i oppfølgingen av domfelte som gjennomfører ubetinget fengselsstraff med elektronisk kontroll. Dette innebærer tett samarbeid med klienter og domfelte, og en aktiv innsats i vårt arbeid for å forebygge kriminalitet.

Stillingen er tilgjengelig ved vårt kontorer i Bodø. Vi søker personer med etatsutdanning som fengselsbetjent, sosialfaglig bakgrunn eller pågående studier innen relevante fag, og som har et ønske om å gjøre en forskjell.

Vi ser etter kandidater som er fleksible og interesserte i å bidra både gjennom faste vakter i sommerturnus og/eller ved å ta på seg sporadiske vakter ved behov. Hos oss får du muligheten til å jobbe selvstendig i et viktig og meningsfullt fagfelt, med støtte fra et kompetent og engasjert team.

Hvis dette høres ut som noe for deg, ser vi frem til å høre fra deg! 

Arbeidsoppgaver

• Utføre egnethetsvurdering
• Iverksette, administrere og kontrollere straffegjennomføringen
• Tilrettelegge og følge opp innholdet i straffegjennomføringen
• Individuelle samtaler og oppfølging av domfelte
• Saksbehandling i forbindelse med straffegjennomføringen
• Samarbeide med øvrige aktører i strafferettskjeden samt offentlige forvaltningsetater og andre aktuelle samarbeidspartnere

Det må også påregnes at man tar del i arbeidet med andre straffegjennomføringsformer i samfunnet.

Stillingen innebærer noe reisevirksomhet i Salten.

Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

For ansettelse i stillingskode førstekonsulent er det krav til etatsutdanning som fengselsbetjent fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS eller sosialfaglig eller annen relevant høgskole- eller universitetsutdanning på minimum bachelornivå

For ansettelse i stillingskode konsulent er det krav til fullført videregående utdanning.

Felles for begge stillingskoder er det følgende krav: 

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk
• God kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer og verktøy
• Førerkort klasse B

Øvrige kvalifikasjoner kan bli vektlagt:

• Relevant praksis og/eller erfaring med offentlig saksbehandling
• Tilleggskompetanse som videreutdanning og fremmedspråk 

Ved ansettelse vil den samlede teamsammensetningen bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe selvstendig, effektivt og systematisk
• God gjennomføringsevne
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Fleksibilitet og evne til etisk refleksjon

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Kandidater til stillingene må kunne representere kriminalomsorgen utad og bidra til oppnåelse av våre mål, samt være utviklingsorientert og villig til å tilegne seg ny kunnskap. 

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• Godt arbeidsmiljø med faglig engasjerte medarbeidere
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse

Førstekonsulenter lønnes med kr. 500 000 – 650 000 pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. 

Konsulenter lønnes med kr. 460 000 – 585 000 pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. 

Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Det tilbys kursing og opplæring for å utføre jobben.

Generell informasjon

Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn.

Våre verdier er: Trygghet, åpenhet og nytenking                             
Vår visjon er: Straff som endrer

Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV.

Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Det gjøres oppmerksom på at dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV, kan opplysningen brukes til registreringsformål

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Det pågår for tiden en utredningsprosess i kriminalomsorgen som kan medføre en organisasjonsendring.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20