Vil du lede HR-funksjonen i en av Europas ledende industribedrifter?

Som HR Manager ved Speira Karmøy får du en nøkkelrolle i å lede og utvikle HR-arbeidet fra A til Å hos en av Europas ledende produsenter av aluminiumprodukter. Hos oss møter du et aktivt og synlig HR-miljø som jobber tett med ledere, ansatte og tillitsvalgte. Du vil lede et HR-team på tre personer, rapportere til fabrikksjefen og er en del av ledergruppen – med stor påvirkningskraft i strategiske diskusjoner og beslutninger.

Arbeidsoppgaver
I rollen får du helhetlig ansvar for HR-funksjonen og mulighet til å sette retning for HR-arbeidet. Du vil blant annet:

• Være en strategisk HR-partner for ledelsen og resten av organisasjonen.
• Bygge kultur og engasjement, inkludert arbeid med employer branding og organisasjonsutvikling.
• Utvikle og følge opp HR-prosesser innen rekruttering, onboarding, kompetanseutvikling og medarbeideroppfølging.
• Sikre etterlevelse av lover, avtaler og interne retningslinjer, og bidra med HR-analyser og innsikt.
• Lede og utvikle HR-funksjonen, sikre effektive prosesser og høy kvalitet i leveranser til organisasjonen.

• Erfaring fra HR-arbeid, gjerne med lederansvar i industriell kontekst
• Relevant utdanning innen HR, organisasjonsutvikling eller ledelse
• God kjennskap til norsk arbeidsliv og samarbeid med fagforeninger
• Evne til å kombinere operasjonelle oppgaver med strategisk utvikling
• Gode språkferdigheter i norsk og engelsk

Vi tilbyr
Hos Speira får du frihet til å påvirke, korte beslutningsveier og et uformelt miljø med høyt kompetansenivå. Vi tilbyr gode ordninger, inkludert attraktive bonusordninger, forsikringer og tilgang til firmahytter.

For mer informasjon kan du kontakte  Lina Tørresdal tlf. 986 06 892 eller Amanda Westerlund, tlf.: 932 49 477 i Personalhuset Haugesund. Du kan også kontakte fabrikksjef i Speira, Atle Alvestad på tlf. 482 61 439.