Er du vår nye troppsersjant?

Vi er på jakt etter en erfaren og dyktig rollemodell med høy faglig integritet som vil være med å lede EOD-troppen i Støttekompaniet ved BFBN/132 LV 

Støttekompaniet i Baseforsvarsbataljonen på Ørland lyser ut fast stilling som troppsersjant i EOD troppen. Bataljonens hovedoppgave er å forsvare Ørland Flystasjon i fred, krise og krig. EOD-troppen skal støtte Luftforsvarets oppdrag både nasjonalt og internasjonalt.

Arbeidsoppgaver

• Som troppsersjant vil du være troppens nestkommanderende og lede troppen i sjefens fravær
• Du vil bistå troppsjef med å organisere og administrere den daglige tjenesten, herunder koordinere, gjennomføre og kontrollere utdanning av befal og ansatte for å nå troppens mål
• På vegne av sjefen lede og følge opp disiplin, holdninger, fysiske krav, soldatferdigheter, operativ sikkerhet og prosedyrer tillagt troppen
• Troppsersjanten ivaretar forvaltning av troppens materiell, herunder planlegging og oppfølging av vedlikehold
• Planlegge og lede utdanning, trening, øving og operasjoner i EOD-troppen
• Veilede og utvikle undergitt befal / ansatte

Kvalifikasjoner

Må krav:

• Militært utdanningsnivå; GBU (befalsskole eller tilsvarende)
  
• Førerkort klasse B
• Norsk statsborgerskap
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet
• Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/ Nato Secret før tiltredelse
• Bestå fysisk test med krav til karakter 5 i styrke og 5 i utholdenhet
  (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
  

Bør krav:

• Ammunisjonsforvaltning GRL
• Sprengningskurs klasse 1B
• Sprengning klasse 3A VG
• IEDD operatørkurs VG
• INTOPS/INTINS erfaring
• Førerkort klasse C1
• Tjenesteerfaring innen EOD

Personlige egenskaper

• Strukturert, nøyaktig og ansvarsfull
• Gode samarbeidsevner
• Høy arbeidskapasitet og trives i et hektisk miljø
• Initiativrik og utviklingsorientert
• Komfortabel med krevende og sammensatte arbeidsoppgaver
• Identifiserer deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling i et godt kollegialt miljø
• Spennende arbeidsoppgaver og utfordringer 
• Gode velferdsordninger med blant annet fysisk trening i arbeidstiden
• Pendlerstatus kan innvilges ved søknad
• Stillingen lyses ut i gradsspennet sersjant (OR5) / vingsersjant (OR5+) / oversersjant (OR6). Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ og Luftforsvarets lønnspolitikk, for tiden kr. 431.400,- til kr. 561.300,- brutto per år. Grad og lønn avhenger av gradsansiennitet. I tillegg til grunnlønn kan det påberegnes øvings og variable tillegg. Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.01.2026 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. 

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. 

Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler

Kontaktinformasjon

Grøtterud, Simen Bratt, Kompanisjef, +47 7251 2910, sgrotterud@mil.no
Selbæk, Daniel W. , Nestkommanderende kompani, + 47 7251 2911, dselbak@mil.no

Arbeidssted

Uthaugsveien 130
7130 Brekstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 4987632185
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2025