Renholdsmedarbeidere

Vil du være med på å skape trygge og gode omgivelser for hele Horten?

Horten kommune satser stort på kvalitet og trivsel og nå utvider vi renholdsavdelingen slik at vi kan ta ansvar for enda flere kommunale bygg.

Vi søker to engasjerte og ansvarsbevisste renholdsmedarbeidere til faste stillinger.
Hos oss blir du en del av et arbeidsmiljø der samarbeid, stolthet og faglig utvikling står i sentrum. Renholdsavdelingen er en viktig del av kommunens samfunnsoppdrag. Renholdernes innsats bidrar til at skoler, barnehager, helsebygg, kontorlokaler og og kulturarenaer er trygge, hygieniske og gode steder for barn, unge, eldre og ansatte. Renholdsmedarbeiderne gjør en svært viktig jobb – hver eneste dag.

Hvorfor velge Horten kommune som arbeidsgiver?
Du blir en del av et sterkt fellesskap med 53 dyktige kolleger som støtter hverandre og som deler av sin erfaring og kunnskap.
Vi jobber med moderne metoder og har et høyt fokus på kvalitet, HMS og trygghet – både for ansatte og for alle våre brukere.
Du får mulighet til å bidra i spennende prosjekter, som innføring av nye miljøvennlige renholdsløsninger og digitale verktøy som gjør hverdagen enklere.
Vi tilbyr en stabil jobb med gode utviklingsmuligheter i en kommune som satser på kompetanse og trivsel.

Hos oss får du en variert arbeidshverdag, et inkluderende arbeidsmiljø og en viktig jobb som betyr mye for mange

Arbeidsoppgaver

• Daglig og periodisk renhold av kommunale bygg
  
• Rengjøring av klasserom, kontorer, fellesområder, sanitæranlegg, gymsaler m.m.
  
• Renhold etter fastsatte planer og kvalitetskrav
  
• Bruk og vedlikehold av renholdsutstyr, maskiner og roboter
  
• Bidra til god hygiene standard og et trygt miljø
  
• Rapportering og eventuelle bestillinger ved behov
  
• Samarbeid med kollegaer og ledelse for å sikre effektiv drift
  
• Bruk av digitale systemer som Clean Pilot

Kvalifikasjoner

Krav

• Søkere må ha fagbrev som renholdsoperatør eller relevant og dokumentert erfaring fra renholdsarbeid som kan kompensere for manglende formell utdanning
• Søkere må ha førerkort klasse B 
• Grunnleggende norskkunnskaper (muntlig og skriftlig)
• Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse 
• Søkere må ha evne og vilje til å ta i bruk og benytte digitale verktøy
  

Personlige egenskaper

• Pålitelig, nøyaktig og effektiv
  
• Serviceinnstilt og trives med å jobbe med mennesker
  
• Tar initiativ og jobber selvstendig
  
• Har god fysisk helse og tåler fysisk arbeid
  
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet
  
• Møter brukere med respekt, høflighet og trygghet
  
• Trives med en arbeidshverdag der ingen dager er helt like
  
• Er fleksibel og trives med å jobbe på ulike lokasjoner og i forskjellige bygg
  
• Tilpasser seg endringer i arbeidssted og oppgaver ved behov

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Faste stillinger i en trygg og inkluderende arbeidsplass
  
• Opplæring og mulighet for faglig utvikling
  
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• Et trivelig arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer
  
• Tilbud om vaksiner for ansatte som ønsker det
  
• Mulighet til å gjøre en viktig samfunnsnyttig jobb

Kontaktinformasjon

Klaudia Krawiec, Virksomhetsleder renhold, 94180526, klaudia.krawiec@horten.kommune.no

Arbeidssted

Langgrunnveien 25
3186 Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Horten kommune

Referansenr.: 5110276996
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026