Hopp til innhold

Barnehagelærer

Arbeidsgiver

Brundalen barnehager, Trondheim kommune

Sted

Christian Bloms veg 2 A, 7058 Charlottenlund

Om jobben

Stillingstittel
Barnehagelærer
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest søndag 17. mai

Brundalen barnehager søker etter en barnehagelærer som er en engasjert og motivert medarbeider med barnet og faget i fokus. Som er åpen, modig og kompetent.

Ved Brundalen barnehager er det fra 1. august 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som barnehagelærer.

Brundalen barnehager består av to hus, 118 barn og 35 ansatte. Brundalsgrenda barnehage ligger ved Brundalen borettslag. Leistad barnehage ligger ved Brundalen skole. Vi har en åpen barnehage tilknyttet enheten.

Vi er en allsidig barnehage, med fokus på utvikling av sosiale ferdigheter.

Vi jobber med: 
• Sosial kompetanse og lek 
• Barnehagen som språk og læringsarena
• Rommet som den tredje pedagog 
• Inkludering, likeverd og mangfold 

Brundalens visjon er: Alle barn skal få dekt sine behov uten at det frarøver de andre mulighet til det samme.

Mer informasjon finnes på Brundalen barnehager 

Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i barnehage.


Arbeidsoppgaver

  • Lede det pedagogiske arbeidet i sin gruppe og organisere, motivere og praktisere det pedagogiske arbeid sammen med barn og voksne i samsvar med målene for virksomheten
  • Utarbeide gode rutiner for informasjon og samarbeid på avdelingen, være med på å utvikle enheten og holde seg oppdatert
  • Samarbeide med styrer og eksterne samarbeidspartnere
  • Reflektere sammen med styrer, avdelingsleder og pedagogiske ledere og barnehagelærere
  • Sørge for god informasjonsflyt, et særlig ansvar for å gi styrer relevant informasjon
  • Bidra til et godt samarbeid for å skape et felles hus og felles enhet
  • Lede, veilede og følge opp personalet på sin avdeling
  • Forvalte personalressursen på sin avdeling, slik at de ansatte gis ansvar og oppgaver i samsvar med den enkeltes kompetanse og de krav som stilles til arbeidet
  • Skape et nært samarbeid mellom hjem og barnehage med respekt og omtanke for hjem og foresatte
  • Holde seg oppdatert på det som skjer på egen enhet
  • Samarbeide med de andre gruppene i barnehagen og ha evne og vilje til å skape gode relasjoner
  • Støtte barns kompetanse, nysgjerrighet og lærelyst

Kvalifikasjoner

  • Godkjent barnehagelærerutdanning
  • Det er en fordel å ha:

    • Erfaring med organisering og ledelse,  å lede personalet og barnegruppen
    • Erfaring i arbeid med relasjon og tilknytting
    • Høy kunnskap om rammeplanen og andre styringsverktøy                                                                                                                                                                                                   
    • Erfaring med bruk av ASK alternativ suplerende kommunikasjon                                                                                                                                                                                       
    • Gode samarbeidsevner

    Personlige egenskaper

    • Du må ha et genuint ønske om å være en betydningsfull voksen i barns liv.
    • Du må kunne ivareta og utvikle et inkluderende miljø.
    • Du må være faglig interessert og nysgjerrig, engasjert og leken.
    • Du må ha evne og vilje til å skape gode relasjoner.
    • Du må kunne reflektere over egen væremåte.
    • Du må ha godt humør og bidra til et godt samarbeidsklima og arbeidsmiljø.
    • Du må ha helse som er forenlig med arbeidets art.

    Vi tilbyr

    Kontaktinformasjon

    Thea Rime, Avdelingsleder , 93225834
    Therese Rystad, Enhetsleder, 41542693

    Arbeidssted

    Christian Bloms veg 2 A
    7058 Jakobsli

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Trondheim kommune

    Referansenr.: 5120861744
    Stillingsprosent: 100%
    Fast
    Søknadsfrist: 17.05.2026

    Kontaktpersoner for stillingen

    Therese Rystad

    Enhetsleder

    41542693

    Thea Rime

    Avdelingsleder

    93225834

    Om bedriften

    Åpen – kompetent – modig

    Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

    Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

    Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

    Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

    Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

    Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

    Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

    Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

    Sektor

    Offentlig

    Del annonsen

    Annonsedata

    Rapporter annonse
    Stillingsnummer

    6cb5a591-592f-4bd7-aa7a-5d15b2c001d2

    Sist endret

    1. mai 2026

    Hentet fra

    talentech

    Referanse

    15e90999d6cb4e228e0e6459ef54a939

    Lignende annonser

    Laster lignende annonser