Pedagogisk leder
Torvmoen barnehage, Kristiansand kommune
Torvmoen 2, 4640 Søgne, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Pedagogisk leder
Oppstart
1. november 2025
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
Søk på jobben
Søk senest tirsdag 2. september
I inneværende barnehageår har vi et særlig fokus på lek og måltid som pedagogiske satsingsområder.
For mer informasjon, se barnehagens hjemmeside eller kontakt styrer Eline Tollisen.
Vi har følgende stillinger ledige:
2 vikariater som pedagogisk leder
Vikariat 1: 1. november 2025 – 1. november 2026
Vikariat 2: 1. januar 2026 – 1. januar 2027
Mulighet for forlengelse
Arbeidsoppgaver
Legge til rette for et trygt og omsorgsfullt læringsmiljø, med fokus på tilhørighet og mestring for hvert enkelt barn.Lede det pedagogiske arbeidet i samsvar med gjeldende lovverk, Kristiansand kommunes rammeverk og barnehagens årsplan.
Planlegge, gjennomføre og evaluere pedagogiske opplegg i samarbeid med barna, medpedagog og øvrig personal.
Iverksette og følge opp allmennpedagogiske tiltak for enkeltbarn, og arbeide systematisk for å fremme et godt og inkluderende barnefellesskap.
Bidra til utviklingen av barnehagen som en kollektivt lærende organisasjon gjennom aktiv deltakelse i faglige refleksjoner og veiledning.
Være en tydelig, raus og inkluderende leder for ditt team, og delta aktivt i barnehagens lederteam.
Legge til rette for et godt og tillitsfullt samarbeid med foresatte.
Samarbeide tett med enhetsleder og øvrige ledere for å skape en tydelig retning og utvikling for barnehagen.
Kvalifikasjoner
Godkjent pedagogisk utdanning som barnehagelærer. Kunne beherske IKT både i eget planarbeid og sammen med barn
Gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig.
Helse som gjør det mulig å være en tilstedeværende, aktiv voksen i lek ute og inne sammen med små
og store barn.
Personlige egenskaper
Kunne organisere og lede avdelingen. Legge til rette for, og delta aktivt i barns lek ved å by på deg selv.
Ha barneperspektivet i fokus i avdelingens planer og i det daglige møte med barna.
Være en autoritativ voksen som gir barna anledning til å uttrykke seg.
Faglige ambisjoner og et ønske om å utvikle seg selv og teamet i en positiv retning.
Relasjonsorientert og inneha gode samarbeidsevner.
Høy arbeidskapasitet, god gjennomføringsevne og orden.
Vi tilbyr
Spennende utfordringer i verdens beste jobb! Deltakelse i en lærende organisasjon med fokus på refleksjon og faglig utvikling.
Et positivt og godt arbeidsmiljø.
Arbeidsklær dekket av arbeidsgiver
Avlønning i hht tariffavtale
IA-bedrift.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Faglig nettverk og samarbeid med andre barnehager i Kristiansand kommune.
Kontaktinformasjon
Eline Tollisen, LederArbeidssted
Torvmoen 24640 Søgne
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5000512558
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 01.11.2025
Sluttdato: 01.11.2026
Søknadsfrist: 02.09.2025
Kontaktperson for stillingen
Eline Tollisen
Leder
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
6ca9ec2a-7168-4d21-b906-8e8484f6ea0f
- Hentet fra
talentech
- Referanse
4d48c4ad2214460eb28bb3272bf376e3