Sykepleier

Vi trenger deg som ønsker et meningsfylt arbeid, hvor du får benyttet hele din sykepleiefaglige kompetanse. Vi ønsker oss en dedikert og engasjert sykepleier, som ønsker å bidra til å holde fag og fagutvikling i sentrum og opprettholde det gode arbeidsmiljøet. 

Vi tilstreber et godt miljø for fagutvikling, trivsel og profesjonalitet. Pasientgruppene er sårbare og komplekse, og vi har gode faglige og etiske diskusjoner. Vi trenger deg som klarer å jobbe systematisk og helhetlig, samtidig som du har den enkelte pasienten i fokus. Hos oss vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag i et spennende og faglig miljø, hvor ingen dager er like.

Hjemmetjenesten er den perfekte arena for helhetlig og profesjonell sykepleieutøvelse, med mange spennende utfordringer. Vårt fokus er på helhetlig pasientforløp og hverdagsmestring, slik at pasienten kan bo lengst mulig i eget hjem. Avdeling Hedrum er del av ring 2 hvor vi samarbeider godt med avdelingene Midtbyen og Nanset. Vi har blant annet to ansvarsvakter kveld og helg i ringen. 

Både erfarne og nyutdannede oppfordres til å søke.

Avdelingen har innført årsturnus, med mulighet for langvakter på helg. Vi forsøker å imøtekomme individuelle ønsker, og ansatte oppfordres til å komme med forslag til turnus som kan bidra til en god balanse mellom jobb og fritid, innenfor de rammer som er mulig.

Arbeidsoppgaver

• Observere pasienter med behov for sykepleierfaglig vurdering, følge opp tiltak og behandling
• Veilede, lære opp og støtte kollegaer. Vi har prosedyrer og oversikt over hvilke oppgaver de ulike faggruppene kan lære seg
• Utføre prosedyrer som har behov for sykepleierfaglig kompetanse 
• Sykepleierfaglig oppfølging til pasienter i akutt, kronisk og palliativ fase
• Følge opp medisinrom
• Opprettholde god dialog med våre samarbeidspartnere; fastlege/ tilsynslege, kreftkoordinatorer, sykehus, Helsehuset, sykehjemmene, hjelpemiddellageret, fysio- og ergoterapeutene
• Bidra til et godt og trygt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Du er autorisert sykepleier
• Du har førerkort klasse B
• Du har gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Du liker å jobbe selvstendig, er allsidig og synes det er gøy at det er litt puls i din arbeidshverdag
• Du behersker digitale verktøy og har gjerne erfaring med helseteknologi som medisindispensere, digitale samhandlingstavler, ruteplanlegger og/eller digital hjemmeoppfølging
• Det er en fordel om du har klinisk og relevant erfaring fra hjemmetjenesten
• Det er ønskelig med videreutdanning/ kurs innenfor relevante fagområder

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• er faglig engasjert, tar ansvar og kan jobbe selvstendig 
• liker å dele kompetansen din med kollegaene dine og samarbeide med andre
• skaper gode relasjoner med brukere og deres nettverk
• er fleksibel og tilpasningsdyktig og skremmes ikke av at ingen vakter er like
• bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr

• Nyansattprogram for sykepleiere og vernepleiere
• En virksomhet som har fokus på fag, god implementering, innovasjon og utvikling og som er kjent for sin gode rigg og struktur ute i avdelingene
• Et eget nettverk med ansvarssykepleiere i virksomheten som har faste møter. Vi har fokus på å dele og lære av erfaringer
• Lønn etter gjeldende tariffavtale - samt rekrutteringstillegg for kandidater med 0 - 9 års ansiennitet
• Langvaktstillegg på for tiden kr. 500,- for hver jobbet langvakt på helg over 12,5 og til og med 15 timer
• God pensjons- og forsikringsordning i KLP. Du setter selv av 2 % av lønnen din til pensjon, beløpet trekkes automatisk fra lønnen din hver måned. I tillegg betaler Larvik kommune inn hele 15 – 20%. Pengene går til pensjon og forsikring.
• Gode velferdsordninger, blant annet hytte- og kunstforening, bedriftsidrettslag og rabatt på treningssentre
• ProAct-kurs og LOS-kurs (som gir et lønnstillegg som for tiden er 8000 kr per student du følger opp)
• Arbeidstøy
• Årsturnus (52 uker) og alternative turnusordninger som gir deg mer fritid. Du kan for eksempel ha langvakter hver fjerde helg .

 

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Caroline Schøyen Haugen, Avdelingsleder, +4798231505, caroline.schoyen@larvik.kommune.no

Arbeidssted

Gamle Kongevei 27
3269 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 5102492125
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.04.2026