Bli med i gjengen vår!

1 fast 50% stilling som helsefagarbeider i todelt turnus med arbeid hver tredje helg

Vi har også ledig deltidsstillinger på helg med pr. tiden to- og tredelt turnus. Fortrinnsvis søker vi helsefagarbeidere, det åpnes for at ufaglærte kan søke.

Miljøarbeidertjenesten gir opplæringstjenester og praktisk bistand til personer med ulike funksjonshindringer.

Vi i miljøarbeidertjenesten ønsker oss engasjerte arbeidstakere som vil være med på å tilrettelegge for en god hverdag for våre beboere.

Som helsefagarbeider i miljøarbeidertjenesten, vil du få et faglig og medisinsk ansvar for en eller flere beboere. Du vil blant annet påregne koordinatoransvar, pårørendearbeid og individuell plan vil være noen av arbeidsoppgavene. Du bør like å jobbe selvstendig, men også i team.

Vi ser etter deg som har et stort hjerte, er varm og omsorgsfull. Du må ha god fagkunnskap, være løsningsorientert og du må kunne jobbe med utfordrende atferd. Det er ønskelig om du har erfaring fra denne typen arbeid, men ikke et krav.

Vi søker deg som vil sette livskvalitet i fokus. Personlig egnethet blir vektlagt og det er viktig å kunne by på seg selv og bidra til å ha høy trivsel på arbeidsplassen. Det er gode muligheter for faglig utvikling hos oss. Vi søker deg som har evne til å veilede og motivere beboere, medarbeidere og skape god dialog med pårørende. Tverrfaglig samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere må regnes med.

• Sikre beboerne forsvarlige tjenester og et godt hjem
• Legemiddelhåndtering
• Daglig omsorg og miljøterapeutisk arbeid
• Utarbeiding og oppfølging av vedtak etter lov om helse og omsorgstjenester, kap. 9
• Veiledning og opplæring av medarbeidere
• Administrative oppgaver innen IT systemer som blant annet Aidn og Samspill
• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra avdelingsleder
• Faglig ansvar for tjenestemottakere

 Kompetansekrav:

• Autorisert helsefagarbeider
• Ufaglærte vil kunne bli vurdert. 
• IKT-kunnskaper 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Ønskelig med førerkort klasse B
• Har erfaring med arbeid med tvang og makt

• Har en løsningsrettet og konfliktdempende tilnærming til arbeidets utfordringer
• Har gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling
• Er engasjert og selvgående
• Samarbeider godt med leder, kolleger, beboere og deres pårørende
• Jobber systematisk og målrettet og følger avdelingens rutiner
• Er villig til å lære, både gjennom opplæring og ulike kurs
• Ser, og ser etter mulighetene og ressursene som bor i det enkelte menneske
• Er fleksibel og liker å jobbe i et spennende miljø der ingen dager er like

• Gode og kunnskapsrike kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Grundig opplæring
• Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger 
• En enhet som er IA- bedrift og har fokus på "frisknærvær"
• En utviklingsorientert organisasjon

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Les mer her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.

Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/

Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune, som søker må du kunne gjøre deg forstått på et nordisk språk skriftlig og muntlig

Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju.

• Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk.
• Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.
• Politiattest uten bemerkning jf. Helse- og omsorgsloven § 5-4 må dokumenteres før signering av arbeidsavtale.

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste jf. Offentlighetslovens § 25.

• Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål. 
• Referanser kan oppgis i søknaden.
• Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her". 

Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!

 https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/