Helsesykepleier

Ved avdeling helse har vi en 100% helsesykepleier stilling ledig - det er et vikariat (fra februar 2026 til april 2027) med mulighet for fast ansettelse. 

Avdeling helse er en tverrfaglig og inkluderende arbeidsplass der du blir en del av et sterkt fagmiljø med høy kompetanse. Hos oss jobber jordmor, leger, laboratorie- og skiftestuepersonell, ergoterapeut, fysioterapeut og fagpersoner innen rus og psykisk helse – alle med et felles mål om å gi innbyggerne trygge og helhetlige helsetjenester. Vi legger stor vekt på samarbeid, fagutvikling og et godt arbeidsmiljø, og ønsker deg velkommen til et miljø hvor du får påvirke, utvikle deg og utgjøre en forskjell hver dag. 

Arbeidsoppgaver

Helsesykepleier har ansvar for helsefremmende og forebyggende arbeid i helsestasjon og skolehelsetjeneste. Arbeidet omfatter helseundersøkelser, veiledning til foreldre og barn, vaksinasjoner, oppfølging av fysisk og psykisk helse, samt tidlig identifisering av behov hos barn og familier. Stillingen innebærer tett samarbeid med foresatte, skole, barnehage og andre faginstanser, samt nødvendig dokumentasjon og deltakelse i tverrfaglig arbeid. Helsesykepleier bidrar i helsestasjon for ungdom, hjemmebesøk og andre kommunale tiltak etter behov.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsesykepleier.
• God kjennskap til fagfeltet og interesse for arbeid med personer i en flerkulturell kontekst.
• Erfaring med koordinering, oppfølging og samhandling rundt enkeltsaker.
• Veiledningskompetanse og interesse for veiledning av personer i utfordrende livssituasjoner, både individuelt og i grupper.
• Erfaring fra helsestasjons- og skolehelsetjeneste er ønskelig

Skriftlig og muntlig kunnskap i samisk og norsk. Kunnskaper i samisk språk vil bli tillagt avgjørende vekt for søkere som eller er likt kvalifisert.

Personlige egenskaper

• Du er fleksibel, samarbeidsvillig og løsningsorientert
• Du er handlekraftig og har evne til å ta utfordringer
• Du er proaktiv og liker å være i forkant av situasjoner
• Du er en aktiv pådriver til å bygge opp og bevare et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Lønn etter gjeldende avtaleverk, arbeidsvilkår ihht øvrig avtaleverk og fleksitidsordninger
• God pensjonsordning gjennom KLP (SPK for undervisningspersonale), les med om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Karasjok+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0
• Ved tilsetting må politiattest og helseattest for tuberkulose og MRSA fremlegges, jf. lov om kommunale helse- og omsorgstjenester §5-4 og Tuberkuloseforskriften.  

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og trafikkavtaler.

Kárášjoga gielda Karasjok kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50 000 for lærere), og gratis barnehageplass. Se tiltakssonen.no for mer informasjon.

Annet
   
Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 

Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: