Spennende stilling i Horten, Avdelingsleder til Elektro-mekanisk avdeling

Oswo AS er en produksjonsbedrift som ligger sentralt i Horten. Vår historie går 60 år tilbake i tid, og  samler produksjonskompetanse fra mange fagfelt under samme tak; platebearbeiding,  maskinering/CNC, sveising, overflatebehandling og mekanisk / elektromekanisk sammenstilling. Våre  kunder finnes i krevende bransjer som bl.a. maritim sektor, elektronikk, medisin og forsvarsindustri. 

Oswo AS omsetter for ca. 200 mill. i året, sysselsetter rundt 50 ansatte og har stor ordretilgang. Vi er  sertifisert i henhold til ISO 9001, ISO 14001 og AQAP 2110. Se gjerne www.oswo.no 

For vår kunde i Horten  søker vi en engasjert og erfaren leder til Elektro-mekaniske avdeling. 

Avdelingen består i dag av 18  medarbeidere fordelt på flere forskjellige arbeidsoppgaver innenfor montering, sammenstilling og  test av elektromekaniske komponenter og systemer. Den rette kandidaten vil lede avdelingens  personell i arbeidet med å opprettholde og styrke vår posisjon, samt sikre et trygt, godt og sikkert  arbeidsmiljø for alle ansatte. 

• Lede avdelingens medarbeidere (personellansvar).
•  Daglig ledelse av avdelingens oppgaver i produksjon, status og kontroll, plan og levering. 
• Behandle og oppdatere bedriftens administrasjonssystem Microsoft Dynamics 2012 AX∙ 
• Avdelingen følger bedriftens generelle rutiner, HMS og bidrar til utvikling og forbedringer. 

• Erfaring som leder med personellansvar – evne til å motivere, støtte og skape et godt  arbeidsmiljø. 
• Bachelor, fagbrev eller relevant erfaring innen fagfelt som produksjons elektronikk
• God kjennskap til administrasjonssystem og kvalitets standarder som ISO 9001. 
• God teknisk forståelse, med analytisk tilnærming og gode problemløsnings evner
• God kommunikasjonsevne, både skriftlig og muntlig. 
• Evne til å samarbeide på tvers av avdelinger og nivåer i organisasjonen. 
•  

• En spennende lederrolle med stor mulighet til å påvirke og utvikle avdelingen
• Konkurransedyktige betingelser, inkludert gode pensjons- og forsikringsordninger.
•  Et faglig sterkt miljø med varierte og fleksible oppgaver. 
• Et trygt, positivt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Gode utviklingsmuligheter, både faglig og personlig. 

Det er ikke et krav å ha dyp fagkompetanse innen alle områdene avdelingen dekker. Vi er på jakt  etter en ansvarsbevisst og engasjert leder som trives med mennesker, og som ønsker å jobbe i et  sterkt fagmiljø preget av samarbeid og kontinuerlig forbedring. 

Høres dette spennende ut? Søk da vel! 
 

Du søker ved å klikke deg inn i annonsen. Legg ved oppdatert CV. Søkere behandles fortløpende. Kvalifiserte søkere vil bli kontaktet for intervju. Spørsmål til stillingen kan rettes til Senior Advisor Mona Myrann Solbraa-Bay  Mona.solbraa-bay@randstad.no eller mobil 916 19 409. 

Obs! CV/søknad på e-post vil ikke behandles på grunn av regler rundt personvern/GDPR