Hopp til innhold

Spennende vernepleier-stilling med veiledning og fagansvar 

Arbeidsgiver

Åmot kommune

Sted

Torget 1, 2450 Rena

Om jobben

Stillingstittel
Vernepleier med veiledning og fagansvar
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hybridkontor

Søk på jobben

Søk senest søndag 22. mars

Samfunnet endrer seg raskt - og vi skal være i front. Hos oss får du mulighet til å utvikle og forbedre eksisterende tjenester.

Vi tilbyr et bofellesskap for mennesker med bistandsbehov, hvor vi jobber målrettet med trygghet, mestring og livskvalitet for den enkelte beboer. I Karroa bor det pr tiden 10 beboere i alderen 18+ til over 80 år. Vi er opptatt av at beboerne får bestemme mest mulig selv i egen hverdag og vi jobber hver dag med å legge til rette for mestring. Alle våre beboere er forskjellige, og det er viktig å se hvert menneske og deres behov. 

Vi søker nå en dyktig og engasjert vernepleier som skal arbeide med veiledning og fagutvikling, for å styrke og utvikle fagmiljøet i vår tjeneste. Arbeidstid dagtid uten helg.

Karroa bofellesskap har døgnkontinuerlig døgndrift, fordelt på ca 30 årsverk.


Arbeidsoppgaver

Som fagutviklingsvernepleier vil du blant annet:

  • Lede og bidra til fagutvikling, opplæring og veiledning i personalgruppen i samarbeide med avdelingsleder
  • Kartlegge behov, utarbeide målvalg og tiltaksbeskrivelser, og følge opp tiltak i samarbeid med kollegaer
  • Sikre forsvarlig dokumentasjon, kvalitet i praksis og etterlevelse av lover og retningslinjer
  • Samarbeide med beboere, pårørende, fastleger og andre faginstanser
  • Planlegge og gjennomføre internundervisning og kompetansehevende tiltak for ansatte
  • Bidra i oppfølging av beboere ved behov, inkl. sekundærkontaktfunksjon
  • Medisinansvar

Rollen kan tilpasses i dialog med søker, avhengig av erfaring og kompetanse.

Kvalifikasjoner

  • Autorisert vernepleier
  • Førerkort klasse B
  • Kjennskap til relevant lovverk
  • Erfaring fra arbeid med målgruppen (for eksempel utviklingshemming, autisme, psykisk helse)
  • Interesse for fagutvikling, kvalitet og dokumentasjon
  • Evne til å veilede og inspirere kollegaer
  • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Ønskelig, men ikke krav:
  • Videreutdanning innen relevante områder (for eksempel atferd, psykisk helse, kvalitet og ledelse)
  • Personlige egenskaper

    Vi ønsker deg som er:

    • Evner å se helhet, og samtidig ha fokus på mennesket
    • Engasjert og faglig nysgjerrig
    • God til å samarbeide og bygge relasjoner
    • Strukturert og selvstendig
    • Løsningsorientert og med god kommunikasjonsevne

    Personlig egnethet vil bli vektlagt

    Vi tilbyr

    • Nyopprettet stilling med mulighet for å være med på å forme stillingen selv
    • Utviklingsarbeid
    • En meningsfull og variert arbeidshverdag
    • Mulighet til å påvirke fagutvikling og praksis
    • Lønn etter tariff med et tillegg på 30 000 i 100 % stilling
    • Inntil 25 000 kr av på studielånet kan slettes hvert år, ved mer enn 12 måneders bo i Åmot kommune (vilkår hos Lånekassen)
    • Gode pensjonsordninger
    • Vi ønsker å bidra til en god jobb–fritid-balanse, og kan tilby noe fleksibilitet i arbeidstid – innenfor kommunens interne retningslinjer

    Gyldig politiattest iht. helse og omsorgstjenesteloven må fremlegges før tiltredelse.

    Kontaktinformasjon

    Steinar Meljordshagen Øverland, Avdelingsleder Karroa

    Arbeidssted

    Torget 1
    2450 RENA

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Åmot kommune

    Referansenr.: 5063790378
    Stillingsprosent: 100%
    Fast
    Søknadsfrist: 22.03.2026

    Kontaktperson for stillingen

    Steinar Meljordshagen Øverland

    Avdelingsleder Karroa

    Om bedriften

    Åmot ligger i Innlandet fylke. Rena er kommunesenteret i Åmot, og ligger tre mil nord for Elverum og cirka 13 mil nord for Oslo lufthavn Gardermoen. Kommunen har cirka 4.400 innbyggere, er en stor skogkommune i Birkebeinerriket, er vertskommune for Universitetet i Innlandet og Forsvaret.
    Åmot kommune er et samfunn der innbyggerne løfter hverandre, skaper optimisme og fokuserer på utvikling, bærekraftighet, endringsvilje og egeninnsats samt sprenger grenser i forhold til hvilke
    muligheter som finnes i samfunnet vårt. Åmot en attraktiv kommune å arbeide i, bo i og flytte til. 

    Vår visjon: «Vilje til vekst» skal sammen med verdiene «åpen - motivert - offensiv -
    tillitsskapende» ligge til grunn for kommunens ønske om å være i positiv utvikling.

     

    Åmot kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Søkere til denne stillingen gjøres oppmerksomme på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om det fra søkerens side anmodes om at de ikke ønsker å bli ført opp på offentlig søkerliste. Søkere som ber om konfidensiell behandling må oppgi og begrunne dette. Det vises for øvrig til offentlighetsloven § 25.

    Sektor

    Offentlig

    Del annonsen

    Annonsedata

    Rapporter annonse
    Stillingsnummer

    6b8b64f2-de5d-454a-9f0b-5d7e3509947c

    Sist endret

    5. mars 2026

    Hentet fra

    talentech

    Referanse

    af7efcef3ab3460a8aae030aa024044f

    Lignende annonser