HR-rådgiver / Systemansvarlig GAT

Jæren DPS søker en engasjert og strukturert HR-rådgiver med systemansvar for ressursstyringssystemet GAT. Ønsker du varierte arbeidsoppgaver, faglige utfordringer  og muligheten til å bidra aktivt i utviklingsarbeid, er dette kanskje jobben for deg?  I administrasjonen er vi 11 ansatte som jobber tett sammen for å støtte hele organisasjonen. I rollen som HR-rådgiver og systemansvarlig for GAT samarbeider du tett både med kollegaer i avdelingen og på tvers av organisasjonen. Du blir en viktig bidragsyter i kvalitetssikring av lønnsgrunnlag og i utvikling og forbedring av rutiner. 

Dine arbeidsoppgaver

• Inneha rollen som systemansvarlig og superbruker i ressursstyringssystemet GAT
• Bistå som controller innen lønns- og personalområdet
• Oppfølging av sykelønn og refusjoner
• Ha ansvar for enkelte andre HR-/lønn-/økonimistystemer
• Bidra til utvikling og forbedring av rutiner og internkontroll systemer
• Andre oppgaver kan bli aktuelle og endres over tid. 

Vi ser etter deg som har

• Relevant utdanning på høyskole eller universitetsnivå. (Lang erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning). 
• God erfaring med turnusarbeid og kunnskap om tilhørende regelverk. Erfaring med GAT er en fordel.
• Gode IT-kunnskaper og interesse for å lære nye systemer
• Gode norsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er serviceinnstilt, har godt humør, er positiv til faglige utfordringer. Du er nøyaktig i utførelsen av arbeidet. Du har interesse for å lære ulike HR/IT-systemer og bidra til opplæring og implementering ut i organisasjonen. Du er proaktiv i forhold til å holde deg faglig oppdatert, bidra til videreutvikling av rutiner og systemer i samarbeid med andre dyktige kollegaer. Det er viktig at du er pålitelig og har høy grad av tilstedeværelse i jobben. Har du evne til å se sammenhenger, tenke helhetlig og vise økonomiforståelse, vil du kunne få en spennende og utviklende arbeidsoppgaver.

Vi tilbyr

• Variert arbeidshverdag og gode muligheter for faglig utvikling
  
• Fleksibel arbeidstid
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• En meningsfull jobb der du bidrar til et viktig samfunnsoppdrag innen psykisk helse
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom medlemskap i KLP

Vi ber om at alle søkere legger ved gyldige attester og vitnemål som dokumentasjon på utdanning, kompetanse og arbeidserfaring. Vi oppfordrer alle til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Hvis du har utdanning fra utlandet, legg ved en godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Jæren DPS ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller flerkulturell bakgrunn. Vi oppfordrer også personer med lengre opphold fra arbeidslivet til å søke. Jæren DPS arbeider for å legge til rette for en inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Tove Sofie Asbjørnsen, Administrasjonsleder, +47 99020950

Arbeidssted

Austbøvegen 16
4340 BRYNE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Jæren DPS

Referansenr.: 5005618712
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.09.2025