Morteveien og Skeisvika bofellesskap- Vernepleier/ Miljøterapeut 100 %
Bo og Aktivitet Sør: Morteveien og Skeisvika bofellesskap, Stavanger kommune
Morteveien 37, 4083 Hundvåg, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Vernepleier/ miljøterapeut
Oppstart
1. september 2025
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Turnus, dagtid og kveld
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 13. juli
Stavanger skal være en god by å bo i for alle. Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for byen vår og menneskene som bor her. Sammen bygger vi fellesskap.
Bo og aktivitet sør er en virksomhet som leverer bo- og omsorgstjenester til mennesker med ulike hjelpebehov. I virksomheten er det for tiden 16 bofellesskap av ulik størrelse i bydelene Hundvåg, Storhaug, Hillevåg og Hinna. Bo og aktivitet sør arbeider med å etablere en felles faglig rammeverk for tjenesteytelse basert på Positivt atferdsstøtte (PAS). PAS er et verdi- og metodemessig rammeverk som brukes for å forstå, forebygge og redusere utfordrende atferd hos brukerne med mål om at de skal oppnå meningsfulle liv og sikres aktiv deltagelse i relasjoner, aktiviteter og i samfunnet.
Morteveien og Skeisvika bofellesskap ligger i flotte omgivelser på Hundvåg. I bofellesskapet bor det 18 personer, i alder 22 - 81 år, som vi tilbyr miljøtjenester til. Vi er opptatt av et høyt faglig nivå og etisk standard samt et godt samarbeid på tvers av avdelingene. Som medarbeider hos oss vil du bidra til at beboerne får en meningsfull hverdag i tråd med lovverk, faglig anerkjente metoder og etiske retningslinjer. Vår viktigste oppgave er å legge til rette for beboere mestrer sin egen hverdag.
Vi søker etter deg som har gode kunnskaper innen miljøterapi og kan ta ansvar i MAP-teamet i bofellesskapet. Som medarbeider i Morteveien og Skeisvika bofellesskap får du også ansvar og mulighet til å arbeide med faglig utvikling, PAS, planlegge aktiviteter, dele din kunnskap og utvikle deg selv. Vi har fokus på å arbeide systematisk med kvalitetsarbeid, fagutvikling og har beboer i sentrum i arbeidet.
Hos oss kommer du til å jobbe sammen med et allerede godt etablert og kompetent team av flere vernepleiere, sykepleier, helsefagarbeidere, miljøterapeuter og erfarne pleiemedarbeidere. Du vil få mulighet til å lære, men også å lære andre.
Arbeidsoppgaver
Veilede og tilrettelegge omgivelsene for mennesker med fysiske, psykiske eller sosiale funksjonsnedsettelser
Miljøterapeutisk arbeid
Planlegge, gjennomføre og evaluere miljøterapeutiske tiltak i tråd meg beboerens behov og målsettinger
Bidra til å skape en trygg og forutsigbar hverdag
Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende lovverk og interne rutiner
Veilede og støtte beboere i daglige aktiviteter og sosial mestring
Administrerende oppgaver
Ansvar innen legemiddelhåndtering
Ansvar i primærteam
Samarbeid med pårørende og andre eksterne samarbeidspartenere
Bidra til daglig omsorg, gi sosial støtte og veiledning
Vurdering av det fysiske og sosiale miljøet for å fremme mer trivsel og positiv psykisk og fysisk helse, i tråd med lovverk, etiske retningslinjer og faglig anerkjente metoder som PAS og MAP.
Forebygge og håndtere atferd som utfordrer på en profesjonell og etisk forsvarlig måte, med fokus på prinsipper fra MAP og PAS der relasjonsbygging og deeskalering er i fokus.
Kvalifikasjoner
Gyldig autorisasjon som vernepleier eller 3 årig høgskole utdannelse innenfor helse- og sosialfag
Erfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt
Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Arbeidsspråket i Stavanger kommune er norsk. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere for at du har språkferdigheter tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
Personlige egenskaper
Opptrer ansvarsfullt og har en holdning om at jobben du gjør er viktig og påvirker livskvaliteten til beboerne
Gode relasjon- og kommunikasjonsferdigheter
Ønske og evne til å være en aktiv bidragsyter til å opprettholde det gode arbeidsmiljøet vi har
Ønsker å bruke egen kompetanse og lære fag samt delta på fagmøter
Gode mellommenneskelige ferdigheter, du må like å omgås mange ulike typer mennesker
Vennlig, og har evne til å vise empati og omsorg
Arbeider strukturert og målrettet
Vi tilbyr
Turnus dag/aften med arbeid hver 3.helg
Vi har et inkluderende, trivelig og sosialt arbeidsmiljø som fokuserer på læringskultur og mestringsklima. Vårt arbeidsmiljø er preget av godt samarbeid, kollegastøtte, fleksibilitet og raushet, samtidig så vet vi hva som forventes av hverandre
Varierte arbeidsdager og oppgaver, men det er også forutsigbarhet i hverdagen
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling, det er også et godt samarbeid med virksomhetens fagleder
Internundervisning og faglig påfyll
PAS og MAP nettverk og opplæring
God opplæring
Muligheter for nye oppgaver
Gode påvirkningsmuligheter i et godt fagmiljø
Bedriftshelsetjeneste
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Hjem-Jobb-Hjem ordning
Lønn etter ansiennitet i henhold til gjeldende tariff
Vernepleiere har turnustillegg pt. 20 000,- per år
Vernepleiere har rekrutteringstillegg på 24 000,-
Kontaktinformasjon
Veronica Hammer, avdelingsleder, 51507055, veronica.hammer@stavanger.kommune.no
Mai-Elin Aske , Avdelingsleder , 51508204, mai.elin.aske@stavanger.kommune.no
Arbeidssted
Morteveien 37
4083 Hundvåg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 4984252975
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2025
Søknadsfrist: 13.07.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Om bedriften
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
6b53e7b4-23f3-47d5-a1c2-e1bc2e918070
- Hentet fra
talentech
- Referanse
0dc30ecad14941e2ae8524fcfe5619e3