Kvæfjord vil ta en større bit av kaka og rigger for vekst: Søker offensiv kommunalsjef samfunn

Midt i Nord-Norges mest folkerike og investeringstunge region ligger en mellomstor kommune med stadig større ambisjoner. Og akkurat nå går det et tog for dem som vil jobbe tett på denne samfunnsutviklingen.

LES MER om den utviklingsorienterte kommunen på Heia Nord-Norge -- HNN.no / følg søknadslenken!

Kvæfjord har en stolt historie, nær 3000 engasjerte innbyggere og en god utvikling for både landbruk og havbruk. Men vi tror også på både flere innbyggere og nye arbeidsplasser.

Derfor skal vi sammen utvikle kommunen til et enda bedre sted å bo, leve og jobbe.

Hva går jobben ut på?

Som vår kommunalsjef samfunn kan du få en nøkkelrolle i dette arbeidet.

Teknisk avdeling skal levere for både næringsliv, innbyggere og ikke minst kommunens egne behov for utvikling.

Du blir leder for en avdeling med nær 30 ansatte og mange fagområder. Det vil si alt fra arealplaner og byggesak til eiendomsdrift og renhold.

Som kaptein blir din viktigste oppgave å sørge for at dyktige fagledere og kolleger spiller godt på lag, slik at avdelingen kan levere leverer effektiv produksjon.

Samtidig blir du en del av kommunens strategiske ledergruppe. Det vil si at du kommer tett på alt som skjer i Kvæfjord.

Vi jobber for tiden mye med modernisering, innovasjon og digitalisering. I dette arbeidet ser vi åpent på alle muligheter, uten fastlåste tanker og sterke siloer.

Hvem er du?

Vi tror ikke det finnes en bestemt fasit for hvilken bakgrunn denne stillingen krever -- og er derfor åpen for kandidater med forskjellig kompetanse og erfaring. Samtidig er det noen fellesnevnere for hvilken bakgrunn vi søker.

Det betyr at du bør ha:

• Ledererfaring, og gjerne kompetanse på å lede fagfolk og ingeniører.

• Høyere utdanning innenfor fagområder som kan være relevante. Lang erfaring kan kompensere for utdanning.

• Erfaring fra eller sterk forståelse for offentlig forvaltning og lokalpolitikk.

Har du i tillegg andre spesielle kompetanser eller interesser, kan det selvsagt være relevant. For eksempel samfunnsutvikling , planlegging eller digitalisering.

Personlig egnhet er viktig for stillingen, og vil bli tillagt stor vekt.

Hvorfor søke denne jobben?

Her får du en sentral lederstilling i en kommune hvor du faktisk kan jobbe med offensiv samfunnsutvikling. Du kommer tett på både politisk og administrativ toppledelse.

Dermed blir dette en god karrieremulighet, som kan se bra ut på CV-en.

Og aller best om du blir så lenge at vi ser resultater av arbeidet.

Ellers kan vi tilby:

• Konkurransedyktige vilkår med solid pensjonsordning i KLP

• Fem ekstra feriedager, som kompensasjon for merarbeid

• En arbeidsgiver som ønsker å legge til rette og utvikle ansatte

• Kommunen vil selvsagt være behjelpelig med å finne bolig eller andre praktiske forhold.

Ved søknadsfristen blir det satt opp offentlig søkerliste for stillingen. Søkere som ønsker unntak fra denne, må begrunne et slikt ønske og vil få det vurdert. Hvis ønsket ikke kan innvilges, vil du få beskjed og mulighet til å trekke ditt kandidatur.