Renholder

Om stillingen

Teknisk sektor søker etter en serviceinnstilt person med godt humør og stå på vilje, som har ønske om å bidra til at våre bygg er rene og trivelige å være i. Avdelingen har ansvar for å drifte og vedlikeholde flere kommunale bygg som skole, institusjoner, barnehager, idrettsbygg og administrasjonsbygg. Vi har for tiden ledig en 100% stilling som renholder hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Daglig renhold i kommunale bygg i tråd med avtalt renholdsplan og arbeidsfordeling
• Periodisk renhold i kommunale bygg
• Sette seg inn i og delta på nødvendig faglig oppdatering om bruk av utstyr som renholdsmaskiner og digitale verktøy
• Samarbeid med renholdsleder og øvrige renholdere for å bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjonskrav

• Det er ønskelig med fagbrev som renholdsoperatør og/eller praksis fra renhold
• Erfaring fra tilsvarende arbeid i offentlig eller privat virksomhet
• Gode digitale basisferdigheter og behersker godt en arbeidshverdag på digitale plattformer
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Tilfredsstillende og gyldig politiattest må fremvises før ansettelse

Personlige egenskaper

• Du er ansvarsbevisst og trives i et hektisk miljø
• Du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner samtidig som du kan jobbe selvstendig
• Du er målrettet og løsningsorientert
• Du jobber strukturert og har stor grad av gjennomføringsevne
• Du har omstillingsevne og holder deg faglig oppdatert

Personlig egnethet vil vektlegges i stor grad.

Vi tilbyr

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Opplæring og veiledning
• Engasjerte og hyggelige kollegaer
• Et åpent, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid for dagtidsansatte i hel stilling og sommertid/vintertid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• Lønn etter Hovedtariffavtalen i kommunal sektor
• Gratis barnehageplass fra 1. august 2023.
• Nedskriving av studielån så lenge Stortinget bestemmer, les mer hos Lånekassen
• Særskilt fradrag for skattested i Troms og Finnmark, les mer hos Skatteetaten
• Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid

• Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement
• Hjelp med å finne bolig

Annet

Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. 

Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert etter reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd og vil få muligheten til å trekke søknaden.

Spørsmål om stillingen kan rettes til:

Arnhild Bjerkan Renholdsleder
Telefon: 91107876
E-post: Arnhild.bjerkan@nordkapp.kommune.no

Vi har vurdert annonsering for denne stillingen og ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.