Vil du lede våre miljøstasjoner?

Hovedoppgaver vil være å lede 24 ansatte fordelt på 8 miljøstasjoner til å være en attraktiv arbeidsplass.

Stillingen omsetter Horisont sin visjon, verdier og strategi til struktur, kultur og praksis i organisasjonen, og sikrer på denne måten fremdrift, kvalitet og utvikling.
Stillingen vil sammen med driftssjef ha ansvaret for å følge budsjettet for avdelingen.

Arbeidsoppgaver

• Personal- og lederansvar med kompetanseutviklingen for de ansatte i avdelingen

• Utvikle og følge opp avdelingens kvalitets- og forbedringsarbeid

• Sørge for praktisk gjennomføring av prosesser i henhold til de enhver tids gjeldende rammebetingelser og miljøkrav

• Utvikle prosesser, handlingsplaner, prosedyrer, arbeidsbeskrivelser, osv.

• Igjennom kundefokus sørge for attraktive mottaksløsninger for avfall

• Deltagelse i relevante fagforumer for for å skape fremtidsrettede tjenester

• Sørge for informasjon og inspirasjon for ansatte, slik at våre miljøstasjoner, kunder og miljø blir ivaretatt på best mulig måte

• Fokus på HMS i alle prosesser

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning og erfaring innen ledelse

• Solid evne til å kunne kommunisere godt på norsk både muntlig og skriftlig

• Gode resultater som en tydelig leder

Personlige egenskaper

• Vi ønsker en person med lederegenskaper og gjennomføringsevne

• Solid evne til å kunne kommunisere godt både muntlig og skriftlig

• Har evnen til å bidra til godt samarbeid både internt og eksternt

• Tillitsskapende, åpen og tydelig lederstil

• Gode holdninger til HMS er svært viktig

• Selvstendig og kvalitetsbevisst

Vi tilbyr

• Vi tilbyr en spennende arbeidsdag med utfordrende, selvstendige og varierte oppgaver i et godt miljø

• En mulighet til å være med i utviklingen av en viktig og sentral avfallsaktør for regionen

• Mulighet for videreutdanning

• Konkurransedyktige betingelser med gode pensjons- og forsikringsordninger