Miljøterapeut

Nordby ungdomsskole søker en engasjert og relasjonssterk miljøterapeut til en fast 100 % stilling. Vi ser etter deg som ønsker å være en sentral del av skolens arbeid med å styrke laget rundt eleven og bidra til et trygt, inkluderende og utviklende skolemiljø.

Stillingen har en nøkkelrolle i skolens arbeid med psykososialt miljø og tverrfaglig samarbeid, og en naturlig del av skolens administrasjon.

Nordby ungdomsskole er én av tre ungdomsskoler sentralt plassert på Jessheim. Det er gode forbindelser med både tog og buss til Oslo og resten av Romerike. Skolen har skoleåret 2025-26 360 elever.

Ved Nordby vil vi fra høsten ha fem paralleller på 8. og 10.trinn, og fire paralleller på 9.trinn. I tillegg har vi en ressursavdeling med 19 elever.

Skolens visjon er "Vi sår for framtida", og våre satsningsområder er vurdering og tverrfaglig arbeid. I tillegg er vi opptatt av nærvær og på vei til å bli en nærværsskole. Vi har et kompetent og engasjert personale med over 60 ansatte innen ulike yrkesgrupper. Alle elevene har hver sin PC eller nettbrett, og i tillegg til en del fysiske lærebøker, bruker vi digitale læringsressurser.

Nordby er en ungdomsskole med lange tradisjoner og gode systemer. Vi er ambisiøse og jobber kontinuerlig med å bedre både læringsresultater og skolemiljøet. I tillegg til en ledergruppe bestående av tre avdelingsledere og rektor, har vi en kontorleder, en miljøterapeut, en miljøarbeider og en helsesykepleier. Vi samarbeider tett med andre instanser og med kommunens støttesystemer.

Ønsket tiltredelse: 05.01.2026

Arbeidsoppgaver

• Bidra til forebyggende arbeid for å styrke lærings- og skolemiljøet for alle elever
• Følge opp enkeltelever individuelt, med særlig fokus på psykososialt miljø
• Delta aktivt i skolens utviklingsarbeid knyttet til skolemiljø og elevtrivsel
• Lede skolens miljøteam og ha en sentral rolle i saker etter opplæringsloven §12-1
• Samarbeide tett med foresatte og skolens ansatte for å sikre helhetlig oppfølging
• Være en viktig samarbeidspartner for skolens ledelse, øvrige ansatte, kommunale støttetjenester og eksterne instanser som barnevern, politi og BUP
• Delta i skolens ressursteam
• Representere skolen i det kommunale miljøterapeutforumet

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen helse- og sosialfag eller liknende, fortrinnsvis barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier
• Erfaring fra arbeid med ungdom, gjerne fra skole, barnevern eller psykisk helse
• God kjennskap til tverrfaglig samarbeid og relevante instanser som barnevern, politi og BUP
• Ønskelig med kompetanse innen:
  • Utfordrende atferd (f.eks. AART)
  • Barnevern og rusproblematikk
  • Psykisk helse og psykisk førstehjelp
  • Traumer
  • Sorg
  • Selvmordsforebygging (f.eks. VIVAT-kurs)
  • Minoritetskompetanse og flerkulturell forståelse
• Gode digitale ferdigheter og evne til å dokumentere systematisk

Personlige egenskaper

• Trygg og tydelig voksenperson med høy relasjonskompetanse
• Evne til å bygge tillit og skape gode relasjoner med ungdom, foresatte og kolleger
• Strukturert, løsningsorientert og selvstendig
• Fleksibel og samarbeidsvillig – trives i team og tverrfaglige prosesser
• Evne til å håndtere krevende situasjoner med ro og profesjonalitet
• Engasjert og motivert for å bidra til et trygt og inkluderende skolemiljø

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull jobb i et sterkt fagmiljø
• Mulighet til å påvirke og utvikle skolens miljøarbeid
• Tett samarbeid med skolens ledelse og øvrige ansatte
• Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø
• Veiledning og kompetanseutvikling

Arbeids- og lønnsbetingelser iht. gjeldende lover og tariffavtaler.

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. §17-11 i opplæringsloven, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene, som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder. 

Kopi av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn

Kontaktinformasjon

Maren Røse Snerlebakken, rektor, 93263183, maren.r.snerlebakken@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Trondheimsvegen - Jessheim 120
2068 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 4917081246
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 05.01.2026
Søknadsfrist: 12.11.2025