Helsefagarbeider - 100 % fast

Brenner du for helhetlig pasientomsorg og trives i et sterkt fagmiljø? Da vil vi høre fra deg!

Du er utdannet helsefagarbeider og ønsker å gjøre en forskjell i hverdagen til pasienter med sammensatte og komplekse medisinske diagnoser og behov. Du er trygg i din rolle, men nysgjerrig nok til stadig å lære mer. Du liker å jobbe i team, men trives også med selvstendige oppgaver. Du deler gjerne med et smil, et godt humør og vet at et lite "stå på!", kan bety alt i møte med både kollegaer og pasienter!

Vi søker deg som vil bli en del av vårt engasjerte og dyktige team! Hos oss får du en spennende arbeidshverdag med stor variasjon og muligheter for faglig utvikling. Du vil jobbe tett på pasienter med sammensatte diagnoser og bidra til å gi trygg og helhetlig omsorg i deres eget hjem.

Vi er organisert i 3 team som ledes av hver sin avdelingssykepleier. Lederteamet er tett på, er tilgjengelig og legger til rette for et godt arbeidsmiljø, medvirkning og faglig utvikling. Arbeidsmiljøet kjennetegnes av humor, arbeidsglede, engasjement, erfaring og kunnskap. Hos oss er det lav terskel for å stille spørsmål og å ha faglige diskusjoner med stor takhøyde oss imellom.

Vi ønsker at du som ny kollega skal føle deg godt ivaretatt og vil derfor få god opplæring i oppgaver og rutiner. Vi heier på et personale som deler raust av smil, humør og vet at pågangsmot og motivasjon smitter!

Vi søker deg som kjenner deg igjen i Fredrikstad kommune sine verdier - Inkluderende – Ansvarlig – Modig (IAM).

Arbeidsoppgaver

• Du utfører oppgaver etter tiltaksplan til hjemmeboende pasienter.
  
• Du kartlegger pleiebehov, prioriterer, iverksetter tiltak og dokumenterer.
  
• Du behandler pasienter i eget hjem, der trygghet og kvalitet står i fokus for pasienten og deg som helsefagarbeider.
  
• Du bidrar til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.
  
• Du bidrar til at teamet og virksomheten bruker teknologi og digitale løsninger som understøtter pasienters- og pårørendes ressurser, mestringsmuligheter og medvirkning.

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
  
• Førerkort klasse B.
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med minimum norskkompetanse på nivå B2.

Personlige egenskaper

• Har evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø.
  
• Ser muligheter og har interesse for logistikk.
  
• Er engasjert, fleksibel og jobber strukturert.
  
• Trives med ansvar og gjennom samarbeid gjør sine kollegaer gode.
  
• Ser pasientens evne og mulighet til hverdagsmestring og ser pårørende som en ressurs.
  
• Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs.
  
• Har høy grad av stabilitet og kontinuitet.
  
• Har god relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon.
  
• Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.

Personlig egnethet vektlegges.

Hos oss får du

• Være en del av et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
  
• Brukt bredden av din fagkunnskap, og du får følge pasientene over en lengre periode, med ulike sykdomsforløp, diagnoser og pleie- og omsorgsbehov.
  
• God lederstøtte og egen fadderordning.
  
• Opplæring etter behov.
  
• Mulighet for fire ukers sammenhengende sommerferie.
  
• Gode pensjon og forsikringsordninger i KLP.
  
• For tiden gratis parkering.
  
• Mulighet til å delta i bedriftsidrettslag og gunstige treningstilbud ved treningssentre.

Nyttig å vite før du starter hos oss
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. 

Politi- og tuberkuloseattest
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.

Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: