Avsnittsleder/UEH leder 

Om stillingen

Seksjon for innsatsledelse og UEH søker etter UEH leder/ avsnittsleder for avsnitt 4 på UEH FOT som består av hovedinstruktører, tjenesteplanlegger og spesialmedarbeidere innenfor de forskjellige spesialfunksjonene vi har i UEH Oslo. UEH leder er fagansvarlig og kontaktpunkt for UEH virksomheten i Oslo politidistrikt, og er beskrevet i PBSll/ Funksjonsbeskrivelse UEH. UEH leder/avsnittslederen inngår i seksjonens ledergruppe som består av avsnittsledere fra 2 avsnitt på innsatsledelse og 4 avsnitt på UEH. Stillingen er fast og er en dagtidsstilling. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter en avsnittsleder/ UEH leder som er interessert og motivert i å drifte den samlokaliserte UEH enheten på en ressurseffektiv og kostnadsmessig god måte. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Hos oss ønsker vi å tillegge hverandre gode intensjoner, og ønsker at takhøyden er stor både i det  å få og gi konstruktive tilbakemeldinger. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet.  I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• UEH leder jfr PBSll / Funksjonsbeskrivelse UEH
• fagansvarlig og kontaktpunkt for UEH virksomheten i OPD
• organisere, koordinere og drifte UEH FOT (Echo) ved seksjon for innsatsledelse og UEH
• ledelse av avsnitt 4 for UEH
• ledelse, koordinering, rådgivning og støtte ved generell og spesiell politiberedskap, herunder rådgiver til Politimesterens operative stab
• bidra inn i UEH relaterte forum internt og eksternt, herunder nasjonalt nettverk for UEH ledere
• hovedansvarlig for trening, øvelser og fagutvikling på IP3 nivå samt kvalitetssikring av dette
• hovedansvarlig for rekruttering og seleksjon til UEH og UEH spesialfunksjoner
• hovedansvar for materiell og kjøretøy til UEH
• i samarbeid med andre aktuelle aktører planlegge og legge til rette for sikker og effektiv utførelse av UEH patruljetjeneste og UEH oppdrag i fellesfunksjon

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått politi(høg)skolen
• UEH grunnutdanning eller tilsvarende
• minimum 10 år generell politierfaring derav 5 år innen UEH eller tilsvarende
• må ha eller opparbeide seg IP4 status og være/kunne bli godkjent for utrykningskjøring
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Det er også ønskelig med:

• instruktørutdannelse fra PHS
• relevant lederutdannelse
• erfaring fra UEH spesialfunksjoner og fagutvikling
• erfaring fra hovedstadsoppdrag
• gode engelskkunnskaper skriftlig og muntlig

• kunnskap om relevante lover og avtaler, HMS, ATB og TTA

   

Personen som blir ansatt må være sikkerhetsklarert for Hemmelig

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• god faglig kompetanse - kan vurdere, beslutte og bedømme faglige forhold med troverdighet. 
• helhetsorientert – forstår UEH rolle i en større sammenheng nasjonalt og lokalt. Evner å lede og utvikle i tråd med overordnede føringer samt oppdragenes og mannskapenes behov for sikker, effektiv og skånsom oppdragsløsning.
• strukturert og ryddig – kan holde oversikt over mange oppgaver og få de unna på rett måte til rett tid. Frister overholdes og behandles i tråd med fremdriftsplaner og regelverk.
• gjennomføringsevne – kan få ting til å skje administrativt og operativt. Saker realiseres og gir administrativ og operativ effekt.
• samarbeids og løsningsorientert – kan samarbeide med ulike parter med ulike interesser og komme til løsninger som er gode nok. God teoretisk og praktisk kjennskap til nasjonalt samhandlingsprogram.

Personlige egenskaper vil bli vektlagt i ansettelsen av ny avsnittsleder/ UEH leder.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent stillingskode 0287 med årslønn: kr.820 000-840 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Stillingen er for tiden en dagtidsstilling.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.