Ønsker du å gjøre skolehverdagen trygg og god for alle barn? I Modumskolen ønsker vi deg med på laget!

På Sysle, Stalsberg og Buskerud skole er det ledige stillinger som elevveileder i deltids- og heltidsstillinger. Noen faste stillinger og noen vikariater, alle fra 01.08.2026.

Elevveilederen sin arbeidsdag er delt på skolen og SFO. På SFO er arbeidet delt inn i vakter fra klokken 06:45 – 16:30. 

Vi søker etter deg som møter alle barn med anerkjennelse, og har et grunnleggende ønske om å bidra i barnas sosiale læring, både som veileder og rollemodell. Du må være fleksibel, ansvarsbevisst og selvstendig i arbeidsutførelsen. Du må trives med å være en del av et arbeidsmiljø hvor det er mye fokus på å tilrettelegge for elevenes lærings- og mestringsevne. Du må like å jobbe i team og du må ta høyde for å kunne jobbe med varierte arbeidsoppgaver i skolen og på SFO. Vi søker etter deg som er rolig og trygg i møte med barn i alderen 5 - 13 år. Du må være tålmodig og profesjonell, også i møte med barn som kan streve med selvregulering. Du liker kunnskap og er uredd i møte med de faglige forventningene som vi har til elever på mellomtrinnet.

Stillingene retter seg for det meste mot elevoppfølging, det er derfor en fordel om du har erfaring fra liknende arbeid. Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.

Arbeidsoppgaver
- Arbeide med alle barn, spesielt barn som trenger ekstra oppfølging med helse, sosialt og faglig.
- Oppfølging av elever med ulike diagnoser og helseutfordringer, for eksempel autisme og diabetes.
- Delta i positiv samhandling med de enkelte barna og i barnegruppa.
- Følge med, gripe inn og varsle hvis elev ikke har det trygt og godt. Delta i planlegging og gjennomføring av aktiviteter og tiltak for å gi alle elever et trygt og godt læringsmiljø.
- På eget initiativ starte og lede aktiviteter med elevgrupper av ulik størrelse.
- Samarbeide om pedagogiske opplegg, og gjennomføre opplegg med grupper av elever.
- Planlegge for egne opplegg til de elevene som du arbeider med i skolen og på SFO.
- Delta på møter med lærere, ledelsen, andre ansatte, foresatte og andre etater ved behov.
- Holde deg oppdatert. Følge med på skolens og arbeidsgivers kommunikasjonsplattform.
- Ta ansvar for omsorgsoppgaver knyttet til matlaging, organisering og rydding.

Kvalifikasjoner
- Barne– og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider.
- Søkere med bred erfaring fra tilsvarende brukergruppe vil kunne kompensere for manglende utdanning, og kan også bli vurdert for stillingen.
- Alminnelig god forståelse for bruk av PC og iPad
- Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.
- Søkere med relevant høyskole/universitetsutdanning kan også bli vurdert.

Annet
Stillingen krever politiattest.

Personlige egenskaper
- Positivt elevsyn og menneskesyn.
- Kunne bygge gode relasjoner til elever, foreldre og ansatte.
- Være en aktiv medarbeider som tilrettelegger, veileder og selv tar initiativ til leik og aktivitet.
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
- Fleksibel til endringer/justeringer av arbeidsoppgaver i løpet av dagen/uka.
- Tydelig og forutsigbar.
- Strukturert og selvgående.
- Bidrar positivt inn i personalgruppen både faglig og sosialt.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr
- Gode pensjonsvilkår.
- Gruppelivsforsikring.
- Lønn etter tariff.

Pensjon i KLP
I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her.

Offentlig søkerliste
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, ref. offentlighetsloven § 25 andre ledd, inneholdende navn, alder, kjønn og bostedskommune. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Modum kommune praktiserer mer-offentlighet, og det skal derfor tungtveiende grunner til at vi kan unnta søkere fra offentlig søkerliste. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste.