Hjemmetjenesten i Vestre Toten Kommune våger å tenke annerledes!

Sykepleierens framtidige rolle er i endring og våre sykepleiere skal ha en mer tydelig koordinerende og veiledende funksjon. Dagens og fremtidens helsetjenester fordrer en modig sykepleier. En dag i hjemmetjenesten er aldri lik. De fleste oppgaver er planlagte, men uforutsette og akutte hendelser oppstår, og må håndteres.

Som sykepleier i hjemmetjenesten vil du ha en viktig funksjon i å skape kontinuitet i pasientforløpet og koordinere ulike helsetilbud for pasienten, samt ivareta bruker og pårørende medvirkningen.

Vi søker etter stolt sykepleier(e) som brenner for faget, har fokus på pasient sikkerhet, helhetlig pasientforløp og hverdagsmestring (helhetlig innsatstrapp).

Det ses på andre og gunstige arbeidstidsordninger for våre sykepleiere med oppstart fra høsten 2025. Ønsker du å høre mere om dette – utfordrer vi deg til å søke.

Hjemmetjenesten er organisert under Virksomheten Helsehus - Hjemmetjenester og avdeling fysio- og ergoterapi.

Hjemmetjenesten er delt inn i 2 soner med hver sin leder og hver sin fagansvarlig, har daglig samarbeid med ergoterapeuter og fysioterapeuter og kontor for tildeling og koordinering.  Vi holder til på Sagatunet midt i Raufoss sentrum.         

Arbeidsoppgaver:

• Koordinerende og veiledende funksjon - Ansvarsvakt
• Bidra til tverrfaglig samarbeid.
• Utførelse av avanserte sykepleie prosedyrer
• Bruker- og pårørende samarbeid
• Hverdagsmestring
• Helhetlig innsatstrapp.
• Vurdering og revurderinger av vedtak
• Dokumentasjon
• Internkontroll

• Offentlig godkjent sykepleier, gjerne med videreutdanning
• Beherske norsk både muntlig og skriftlig
• God kjennskap til IKT- verktøy og elektronisk samhandling
• Det stilles krav til levert og godkjent politiattest før tiltredelse i stillingen.
• Personlige egenskaper
• Førerkort klasse B.

Tydelig, modig og stolt sykepleier
• Samarbeidsvillig, fleksibel og ansvarsbevisst
• Motivert, engasjert og strukturert
• Villig til å være med å videreutvikle arbeidsplassen
• En motivator som ønsker å gjøre andre gode
• Innovativ og løsningsorientert
• Selvstendig og har evne til å jobbe i team

Gode og lukrative arbeidstidsordninger
• En interessant og utviklende jobb i et faglig arbeidsmiljø.
• En strukturert og variert arbeidshverdag.
• En god offentlig pensjonsordning.
• Kontinuerlig forbedring gjennom LEAN
• Rekrutteringstillegg på 22.000 kr

Stillingene er ledig etter avtale.

 Stillingene lønnes i hht. Tariffavtale, samt kvalifikasjoner og erfaring

 Annet:

Vi ber deg logge deg inn på ledig stilling og registrerer din CV m.m. Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor.

Dette er et krav i henhold til Offentleglova §25. Vi vil også gjøre oppmerksom på at søknad kan bli gjort offentlig selv om søker har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlister.

Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel.