Bydiakon Tønsberg domkirke menighet 80% fast stilling

Vil du være en synlig og nærværende diakon i Tønsbergs byrom?

Tønsberg kirkelige fellesråd søker diakon i 80% fast stilling. Tønsberg domkirke menighet har en tydelig diakonal profil med et særlig ansvar for å styrke kirkens nærvær i det historiske bysentrumet. Diakonen skal fremme og legge til rette for medmenneskelig omsorg og fellesskapsbyggende arbeid, avhjelpe nød og styrke diakonal holdning og handling i lokalsamfunnet. Bydiakonen samarbeider tett med frivillige og offentlige instanser, deriblant Kirkens Bymisjon Vestfold som Tønsberg kirkelige fellesråd har en særskilt avtale med. Menighetsrådet er etablert med eget diakoniutvalg som bistår bydiakonen i oppfølgingen av den lokale diakoniplanen.

Tønsberg domkirke menighet er både soknekirke, sentrumskirke og domkirke for de store anledningene. Tønsberg domkirke ligger midt i byens pulserende liv og er en godt besøkt gudstjeneste- og konsertkirke. Også pilegrimsarbeidet er forankret her. Solvangkirken er aktiv bydelskirke og et viktig møtested for barn og unge og det lokale foreningslivet. Soknet har vokst betydelig de siste 15 årene med store kontraster i levekår. Menigheten har 7645 medlemmer. Dette utgjør 54% av befolkningen i soknet.

Bydiakonen er en del av et faglig arbeidsfellesskap med domprost, sokneprest, kapellan, organist, to korledere, undervisningsleder og kirketjener. Arbeidsstedet er Kirkens hus rett overfor Domkirken. I underetasjen ligger kafeen Emmaus som siden 2004 har vært et viktig diakonalt møtested for unge som trenger ekstra oppfølging. Emmaus drives i tett samarbeid med engasjerte frivillige.

Bydiakonen driver sin virksomhet i tett samarbeid med Kirkens Bymisjon Vestfold, frivillige organisasjoner og kommunen. Bydiakonen deltar ukentlig på Møtestedet i regi av Kirkens Bymisjon. Det er organisert sorggrupper, besøkstjeneste og veiledning i samarbeid med nabomenighetene. Bydiakonen har ansvar for organisering og oppfølging av de frivillige.

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle det diakonale arbeidet i Domkirken menighet
  
• Styrke åpne møteplasser, inkludert ansvar for Emmaus
• Gjennomføre samtaler og følge opp mennesker i ulike livssituasjoner, med særlig vekt på sjelesorg og sorgarbeid
• Samarbeide med Kirkens Bymisjon Vestfold, kommunen og frivillige organisasjoner
• Rekruttere, følge opp og veilede frivillige medarbeidere
• Medvirke i 8-10 gudstjenester per år, deriblant Regnbuemessen, Messe for verdighet, Allehelgensdag og Søndag for de forfulgte
• Planlegge og gjennomføre andakter, samt være til stede på institusjoner og styrke besøkstjenesten 
• Utvikle tilbud til mennesker som søker fellesskap og mening i byen
• Delta aktivt i staben og bidra til tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

• Utdanning i samsvar med Tjenesteordning for diakon i Den norske kirke
  
• God forståelse for kirkens rolle i lokalsamfunnet og evne til å arbeide strategisk
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
• Gode formidlingsevner, både i møte med enkeltmennesker og grupper

Særskilte krav

• Medlemskap i Den norske kirke.
• Tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest) må fremlegges ved tilsetting.
• Fleksibilitet i arbeidstid. Kveldsarbeid og noe helgearbeid må regnes med.
• Søker må ha førerkort og disponere egen bil

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og relasjonsferdigheter
  
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
• Evne til å være i endring og vise fleksibilitet
• Evne til å rekruttere og inspirere frivillige
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende og variert stilling midt i et pulserende, urbant miljø med mange muligheter til å utvikle det diakonale arbeidet
• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer i Domkirkens stab
• Godt diakonalt fagmiljø i prostiet
• Samarbeid med Kirkens Bymisjon Vestfold
• Fleksibel arbeidstid
• Lønnsplassering etter KAs HTA
• Pensjonsordning i KLP samt gruppelivs- og yrkesskadeforsikring.

Kontaktinformasjon

Laila Ryvænge, Avdelingsleder stab og personal, 905 07 905
Ruth Elisabeth Lien Myrvang, kirkeverge, 940 52 295

Arbeidsstad

Storgaten 52
3126 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Tønsberg kirkelige fellesråd

Referansenr.: 5151627005
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 28.08.2026