Vil du være med å forme fremtidens reiseopplevelser -- for tusenvis av mennesker hver eneste dag?

Fra januar 2024 ble den digitale delen av Ruter skilt ut og teknologiselskapet Tet Digital ble etablert -- i samarbeid med flere kollektivselskaper i Norge. Ambisjonen vår er tydelig: Vi skal utvikle ledende digitale løsninger for bærekraftig mobilitet.

Med fundamentet fra Ruter i ryggen har vi allerede bygget anerkjente løsninger som Ruter-appen. Nå står vi enda friere til å videreutvikle hvordan mennesker beveger seg i hverdagen. Hos oss blir du en del av et moderne produkt-, design- og techmiljø med rundt 300 dyktige og engasjerte folk. Vi liker at det vi bygger faktisk tas i bruk -- og at veien fra idé til produksjon er kort.

Vi har etablert et team bestående av leder for design og brukeropplevelse og tre Design Managers. Design Managers har ansvar for at brukerperspektivet er tydelig representert i produktområdet -- i prioriteringer, leveranser og kvalitet. Rollen er en del av produktområdets ledergruppe sammen med Produktområdeleder (POL), Engineering Manager, Arkitekt og Data Lead. Du bidrar til gode beslutninger ved å synliggjøre brukerbehov, innsikt og konsekvenser for brukeropplevelse.

Vi lyser nå ut énDesign Manager stilling , der vi ser etter en designleder som både er flink med folk og errå på fag. Området du vil lede er “On Demand”, med fokus på brukeropplevelse og forretnings- og konseptutvikling. Vi ser etter en leder som både er flink med folk og trygg i faget -- og som evner å synliggjøre verdien av design for hele organisasjonen.

Rollen og din hverdag

Som Design Manager får du personal- og fagansvar for 5--10 designere innen UX, tjeneste- og innholdsdesign. Totalt teller designmiljøet rundt 30 personer, og du blir en viktig del av ledergruppen for Brukeropplevelse.

Rollen kombinerer ledelse og fag, og du må like kombinasjonen mellom å jobbe operativt ved behov, samtidig som du bidrar inn i de mer strategiske diskusjonene i produktområdet.

Du vil jobbe tett med produkt- og teknologiledere for å sikre en helhetlig og sammenhengende brukeropplevelse -- også i samspill med våre eieres ikke-digitale tjenester. Det betyr at du både tar del i strategiske prioriteringer, bidrar operativt når det trengs, og er en tydelig stemme for brukerperspektivet i organisasjonen.

Du følger opp og utvikler designerne dine gjennom tett dialog, tydelige forventninger og aktiv coaching. Samtidig bidrar du inn i produktområder og tverrgående initiativer som støtter Tet sine overordnede mål. Du er med på å sikre at design ikke bare leverer, men setter retning.

Dine viktigste ansvarsområder

• Lede, coache og utvikle designere.

• Rekruttere, onboarde og sikre god ressursstyring.

• Ivareta helhetlig kundeopplevelse i produktområdet.

• Bidra operativt i prioriterte initiativer.

• Gjøre strategiske og operasjonelle prioriteringer i samarbeid med produktområdeledere.

• Styrke designkulturen og synliggjøre verdien av faget.

Hvem er du?

Du motiveres av å utvikle mennesker og bygge sterke team. Samtidig har du en bred designfaglig bakgrunn og trygghet nok til å være en faglig sparringspartner for senior designere.

Du evner å se helheten og sammenheng i brukeropplevelsen på tvers av team i området. Du navigerer godt i komplekse problemstillinger og er komfortabel med å ta beslutninger når retningen ikke alltid er helt tydelig.

Du kommuniserer tydelig, både oppover og på tvers, og klarer å synliggjøre verdien av design for resten av organisasjonen.

Vi tror også at du har:

• Relevant høyere utdanning.

• Minimum 8 års erfaring innen design.

• Ledererfaring, helst med personalansvar.

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Det er ganske fint å jobbe i Tet Digital

I Tet Digital er vi en gjeng på rundt 300 personer som holder til sentralt i Oslo sentrum sammen med Ruter. Vi ser for oss at du både kan jobbe litt her og litt hjemmefra, slik det passer deg.

Hos oss får du en halvtime kortere arbeidsdag, betalt mobilabonnement og internett hjemme, treningsstøtte, behandlingsforsikring og et raus kompetansebudsjett. I tillegg får du jobbe med løsninger som faktisk brukes -- og betyr noe.

Nysgjerrig på å høre mer?
Søknadsfrist er 15. mars, men vi vurderer kandidater fortløpende, så send oss en søknad snarlig, hvis du tenker dette er en match.

Har du spørsmål ta kontakt med Rekrutteringsrådgiver Celine, celine.stromberg.killi@tetdigital.no, eller Julie Kildahl, Design Manager, julie.kildahl@tetdigital.no

Vi gleder oss til å høre fra deg.