Konsulent/spesialkonsulent
Enhet for lønn, Tromsø kommune
Skippergata 35, 9008 Tromsø
Om jobben
Stillingstittel
Konsulent/spesialkonsulent
Oppstart
1. april 2025
Type ansettelse
Engasjement, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Vi har nå ledig en midlertidig stilling som konsulent/spesialkonsulent innen fagområdet lønn. Enhet for lønn håndterer lønnsarbeid, herunder sykelønnsarbeid for Tromsø kommune, og de kommunale foretakene Tromsøbadet, Tromsø brann og redning og Tromsøbolig. Enheten er en ren administrativ enhet, og lønnsarbeidet omfatter således ikke personaloppfølging.
Det er ønskelig med snarlig tiltredelse. Stillingen har en varighet på ett år med mulighet for forlengelse ved behov.
Arbeidsoppgaver
- Saksbehandling og oppfølging av digitale lønnsmeldinger for innmelding, endring og opphør av stilling- og ansettelsesforhold.
- Saksbehandling og oppfølging av digitale inntektsmeldinger for ytelser fra NAV (sykepenger, foreldrepenger, pleie- og opplæringspenger etc.)
- Kontrolloppgaver innen lønnsområdet.
- Veiledning, støtte og service overfor enheter og ansatte i lønnssaker.
- Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen.
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, innenfor økonomi og ledelse/administrasjon. Det er ønskelig at du skriver noen refleksjoner i søknaden din om hvorfor utdanningen er relevant for stillingen.
- Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning.
- God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
- Gode datakunnskaper, herunder Microsoft 365 og andre digitale systemer og verktøy.
Det er ønskelig med
- Relevant erfaring fra lønnsarbeid.
- God kjennskap til lov- og regelverk innen lønnsområdet.
- Erfaring fra Visma Enterprise HRM/Visma Plus.
Personlige egenskaper
- Er nøyaktig og strukturert.
- Kan jobbe selvstendig, herunder å ta ansvar for egne arbeidsoppgaver og tidsfrister.
- Har gode samarbeidsevner.
- Er fleksibel og løsningsorientert.
- Er serviceinnstilt.
- Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.
Vi tilbyr
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver.
- Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt fagmiljø.
- Muligheter for faglig utvikling.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Bedriftshelsetjeneste.
- Velferdsordninger.
- Fleksitidsordning.
- Trening i arbeidstiden.
Annet
- Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
- Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
- Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
- Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
- Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
Kontaktinformasjon
Annett Nymoen, Enhetsleder, +47 95 92 06 13Arbeidssted
Skippergata 359008 Tromsø
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Tromsø kommuneReferansenr.: 4928407753
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 01.04.2025
Sluttdato: 31.03.2026
Søknadsfrist: 23.03.2025
Om bedriften
Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter.
Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune.
Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn.
Stab for organisasjon har det overordnede ansvaret for kommunens utvikling av ledere, medarbeidere, arbeidsmiljø, virksomhetsstyring, politisk sekretariat, kommunikasjon, lønn og sykelønn, samt oppfølging av lærlinger. Stabens arbeid skal bidra til videreutvikling av helhetlig organisasjonskultur i tråd med Tromsø kommunes verdigrunnlag.
Seksjon for HR har kommunens overordnede HR-strategi og organisasjonsutvikling som sitt viktigste fagfelt, og skal ha et internt utviklingsperspektiv. Her skal oppgavene knyttet til HMS, inkluderende arbeidsliv (IA), helsefremmende arbeid, og strategisk organisasjonsutvikling ligge, sammen med kompetanseutvikling, rekruttering, lederutvikling og lederopplæring. Denne delen av Stab for organisasjon inkluderer også arbeidsområdene personalomstilling, individuell og kollektiv arbeidsrett. Seksjonen består av fem enheter med fagområdene lønn og sykelønn, forhandling, fagopplæring, personal og organisasjon og Tromsø kommunes bedriftshelsetjeneste.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2875753
- Hentet fra
talentech
- Referanse
fef0fd9074e94750b40b7bc36cc30bb4