Portør

Er du en positiv og utadvent person som liker varierte arbeidshverdager og har eller er villig til å ta fagbrev i portørfaget? Da ønsker vi å høre fra deg. 

Vi ser etter 1 til 2 portører i 100% fast stilling. Stillingene inngår i turnus med arbeid på dag og kveld, noen mellomvakter og hver 3.helg. 

Portør og tekstilavdelingen er underlagt Servicedivisjonen ved Sykehuset i Vestfold. Vi utfører mange typer oppdrag, men hovedoppgaven er transport av pasienter internt mellom avdelinger på Tønsberg sykehus, via bil med båre på Syketransport og drift av sengesentral.

Vi har startet et stort fokus på økning av faglighet i våre tjenester og søker derfor etter medarbeidere som kan bidra til dette på kort og lang sikt, enten med fagbrev fra før eller som mål.

Kun elektroniske søknader vil bli vurdert.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Transportere pasienter, mors, biologisk materiale og medisinskteknisk utstyr til og fra avdelinger på sykehuset
• Pasienttransport med syketransportbil (hvit bil) etter oppdrag fra AMK
• Utlevere og innhente sterilgods
• Gå med beredskapscalling/telefon og ha ansvarsvakter
• Sengesentral - strippe, rengjøre og re senger
• Transportere operasjonstøy
• Diverse tilleggsoppgaver må påberegnes

Kvalifikasjoner

• Gjerne fagbrev i portørfaget, alternativt må man være villig til å ta fagbrev i samarbeid med fylkeskommune og arbeidsgiver
• Må ha førerkort klasse B for å kunne arbeide på syketransport-bilene
• Må levere helseattest for førerrett til førerkortkruppe 2 og 3 før ansettelse(Fås hos fastlege)
• Ønskelig med erfaring fra å jobbe med mennesker i sårbare situasjoner
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper trengs da vi stadig blir mer digitale, samt mottar alle oppdrag digitalt
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Personlige egenskaper

• Trives med høyt tempo på arbeidsoppgaver og takler en fysisk krevende arbeidshverdag
• Takler tidvis støy fra maskiner og arbeid med renhold av senger manuelt og i maskin
• Utadvent og opptatt av å yte god service og godt medarbeiderskap
• Evner å se muligheter og finne løsninger 
• Det er nødvendig med gode og konstruktive samarbeidsevner både ifht kolleger, bestillere og pasienter 
• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt da vi ønsker å skape det aller beste portørmiljøet

Vi tilbyr

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.  

Kontaktinformasjon

Ib D Karlsen, Driftskoordinator , +47 971 39 731
Monika B Larsen, Faglig leder portørfaget, +47 995 56 330
Thina Alice Andersen, Seksjonsleder, +47 452 76 957

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5055344015
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.03.2026
Søknadsfrist: 18.01.2026