Nestleder i Seksjon for styring av støtteetater

Om stillingen

Vi søker etter en engasjert, strukturert og erfaren byråkrat til stillingen som nestleder i Seksjon for styring av støtteetater.

For å styrke den norske forsvarsevnen har Stortinget vedtatt en omfattende styrking av forsvarssektoren. Dette skjer i en tid med en alvorlig sikkerhetspolitisk situasjon og rask teknologisk utvikling. Investeringsbudsjettet i forsvarssektoren skal mer enn dobles de kommende årene, og den norske støtten til Ukraina gjennom Nansen-programmet er betydelig. 

Vi ser etter deg som ønsker å bidra i utviklingen av forsvarssektoren gjennom å være nestleder i Seksjon for styring av støtteetater. Du er en engasjert, strukturert og erfaren byråkrat som brenner for å mest mulig måloppnåelse ut av midlene i forsvarssektoren. Som nestleder i seksjonene vil du være fast stedfortreder for seksjonsleder og bistå og avlaste seksjonsleder. Du vil ha en sentral rolle i å bistå i kvalitetssikring av seksjonens oppgaver, være faglig rådgiver og veilede seksjonens saksbehandlere. Du vil også være sentral i arbeidet med å følge opp fremdrift og frister i seksjonens portefølje. Stillingen vil i tillegg kunne ha en selvstendig oppgaveportefølje, for eksempel knyttet til sentrale fagfelt. Stillingen innebærer ikke personalansvar. 

Stillingen innebærer utstrakt samarbeid med de andre seksjonene i avdelingen og med andre avdelinger i departementet. 

Kvalifikasjoner og egenskaper

Du må ha: 

• utdanning på masternivå innenfor relevant fagfelt og med gode resultater 
• minimum 5 års relevant erfaring
• erfaring med departementsarbeid 
• erfaring med etatsstyring og budsjettarbeid 
• god kjennskap til statlig forvalting og embetsverkets rolle og forståelse for politiske prosesser 
• gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk 

Det er en fordel om du har: 

• erfaring med å drive prosesser og skape resultater på tvers av organisasjonen 
• erfaring fra eller kjennskap til forsvarssektoren 

 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som: 

• er strukturert og systematisk 
• har svært gode samhandlingsevner 
• ønsker og evner å levere resultater i fellesskap
• har høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne 
• er fleksibel og løsningsorientert 
• har god rolleforståelse
• har sterkt engasjement og ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø
• har høy integritet og etisk bevissthet

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en unik mulighet til å være med på å videreutvikle forsvarssektoren
• fast stilling som underdirektør i lønnsspenn kr. 900 000 - 1 100 000 avhengig av erfaring og kompetanse (2 % av lønnen trekkes til Statens Pensjonskasse). I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. 
• lokaler sentralt på Akershus festning et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og spennende faglige utfordringer 
• fleksibel arbeidstid og sommertid
• muligheter for trening i arbeidstiden, med tilgang til treningsanlegg 
• medlemskap i Statens pensjonskasse (https://spk.no/Medlemskap-i-SPK/) med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger

Betingelser

For tiltredelse i denne stillingen må du kunne oppnå sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG (nasjonal sikkerhetsklarering) og NATO SECRET (NATO sikkerhetsklarering). En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet.

Slik søker du

Vi er opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanser og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål, fremfor å be deg skrive en
søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. Fyll ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å ivareta kravet om fullstendige søkerlister. Legg ved vitnemål og eventuelle attester.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om unntak ikke innvilges. 

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Forsvarsdepartementet ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Synes du stillingen høres spennende ut, eller har du spørsmål til stillingen? 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsdirektør Julie Rønning på telefon 97 02 06 59. 

Nærmere opplysninger om rekrutteringsprosessen fås ved henvendelse til Trine Mykløy på mail: trine-havnes.mykloy@dss.dep.no

Om avdelingen

Avdeling for økonomi og styring har ansvaret for å realisere mål, rammer og føringer i sikkerhets- og forsvarspolitikken gjennom styringen av sektoren. Sektormålet er størst mulig samlet forsvarsevne innenfor gitte økonomiske rammer. Avdelingen har etatsstyringsansvar for Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg, Forsvarets forskningsinstitutt, Forsvarshistorisk museum og Statens graderte plattformtjenester. Avdelingen skal gjennom styringen av etatene legge til rette for at målene i Forsvarsløftet nås. Avdelingen er også ansvarlig for departementets arbeid med statsbudsjettet og har fagansvaret for økonomi- og bevilgningsreglementet i forsvarssektoren. Ansvaret for koordinering av Riksrevisjonssaker i departementet og for oppfølging av forsvarssektorens arbeid innenfor klima og miljø ligger også i avdelingen.

Avdelingen består av fire seksjoner (Seksjon for økonomisk analyse, Seksjon for styring av Forsvaret, Seksjon for styring av støtteetater i forsvarssektoren og Seksjon for budsjett og samordning) og har om lag 42 medarbeidere. Avdelingen samarbeider tett med de andre avdelingene i departementet, andre departementer og etatene i forsvarssektoren.