Rektor/ virksomhetsleder

Byskogen skole er i dag en kombinert barne- og ungdomsskole med ca. 550 elever, en forsterket avdeling for 1.-10.trinn og innføringstilbud for nyankomne til landet (NOVA) for 3.-10.trinn. Det er besluttet å dele skolen og fra skoleåret 2026/2027 vil barneskolen og ungdomsskolen deles.  Dagens rektor fortsetter som rektor for ungdomsskolen.

Barneskolen vil fortsatt dele lokalene med ungdomsskolen og det er behov for et tett samarbeid mellom rektorene for å utnytte byggene på best mulig måte. Skolene har separate uteområder. Barneskolen har i dag 3 undervisningsinspektører fordelt på SFO / 1.trinn, 2.-4.trinn / NOVA-avdeling og 5.-7.trinn. I tillegg vil rektor for barneskolen ha personalansvar for undervisningsinspektør for den forsterkede avdelingen og til sammen ca. 70 ansatte pedagoger, miljøterapeuter, vernepleiere, fagarbeidere og assistenter.

Vi søker en ambisiøs og inkluderende rektor som sammen med elever og ansatte skal videreutvikle et trygt, varmt og utviklende læringsmiljø med mål om at hver enkelt elev utvikler seg faglig, personlig og sosialt. Vi tilbyr en lederstilling som er svært meningsfull hvor du vil få mulighet til å påvirke og utgjøre en forskjell. Det er viktig at ny rektor videreutvikler, viderefører og inspirerer i skolens arbeid med Lekende lett skolestart og Lek og lærelyst, som er et av kommunens satsingsområder. Ny rektor vil også ha ansvar for videreutvikling av en av kommunenes forsterkede avdelinger.

• lede arbeidet med å utvikle et trygt, varmt og inkluderende skole- og læringsmiljø
• legge til rette for utviklingsprosesser som motiverer medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats for å utvikle elevenes læringsresultater
• videreutvikle skolens samarbeidskultur og profesjonsfelleskap
• lede og utvikle et stabilt lederteam som jobber systematisk med oppfølging av elevenes læring og utvikling
• forvalte skolens totale ressurser på en måte som sikrer god undervisning og læring
• skape og vedlikeholde gode strukturer for et godt og trygt arbeidsmiljø
• jobbe metodisk med et velfungerende hjem/skole samarbeid
• utvikle og følge opp resultatmål
• synliggjøre skolens virksomhet på en positiv måte mot brukere, media og omgivelser
• følge opp politiske vedtak
• sikre godt samarbeid med aktører rundt eleven og skolen

• har godkjent lærerutdanning og bred grunnskoleerfaring
• har ledererfaring som skoleleder/rektor
• lederutdanning er ønskelig, men dette kan kompenseres med lang ledererfaring
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• god økonomisk forståelse

• har et anerkjennende og positivt menneskesyn
• er en samlende leder som lytter til sine medarbeidere
• er en tydelig, synlig, varm og tilstedeværende leder med gode relasjonelle ferdigheter 
• har en lederstil preget av åpenhet, involvering og god gjennomføringsevne
• strukturert med evne til å skape oppslutning om felles mål
• trygg med godt humør og mye pågangsmot
• er bevisst på sin forpliktelse på lærerprofesjonens etiske plattform
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

• spennende utfordringer i en aktiv og engasjert kommune
• godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
• gode samarbeidsstrukturer i en stor rektor- og skoleledergruppe
• lønn etter avtale

Vil du vite mer om stillingen, kan du kontakte stabsleder Synne Anholt (41 44 34 16), stabsleder Rune Olsen (97 16 56 26) eller kommunalsjef Espen I. Riiser (91 79 07 88).

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av lover, reglementer og tariffavtale. Søkere som ønsker å unntas fra den offentlige søkerlisten bes begrunne dette. Kommunen vil fortløpende behandle slike anmodninger og meddele søkeren resultatet dersom denne ikke imøtekommes.