Vi søker ny administrerende direktør - vil du bli med å utvikle Eikholt?

Er du vår nye administrerende direktør?

Vil du lede et av Norges mest spesialiserte fagmiljø innen sansetap og kommunikasjon? Vil du videreutvikle våre tjenester og samfunnsoppdrag i tett samspill med brukere, ansatte og samarbeidspartnere? Er du engasjert og opptatt av å utvikle et spennende forsknings- og kompetansemiljø?

Hvis svaret er ja på disse spørsmålene, da er denne stillingen aktuell for deg. Om Eikholt

Eikholt er et nasjonalt ressurssenter for personer med kombinert syn- og hørselsnedsettelse. I skjæringspunktet mellom sansetap, kommunikasjon, teknologi og deltakelse, formidler vi spesialisert kompetanse, opplæring og kurs for mestring. Vi har et særlig ansvar for faglig utvikling, innovasjon og kunnskapsdeling på nasjonalt nivå.

💼 Ansvar og arbeidsoppgaver

Lede og videreutvikle Eikholts virksomhet i tråd med samfunnsoppdraget

Økonomistyring og økonomiansvar

Personalansvar

Representere stiftelsen nasjonalt og internasjonalt

Samarbeide tett med aktører i fag-, bruker- og forvaltningsmiljø og med styret

🎯 Vi søker deg som har:

Høyere utdanning og relevant ledererfaring

Forståelse for samhandling mellom offentlig sektor og ideell virksomhet

Erfaring med strategisk utvikling, økonomiansvar og personalledelse

Interesse for sansetap, inkludering og teknologi

🧡 Du kjennetegnes av:

En inkluderende lederstil

Strategisk blikk og trygg gjennomføringsevne

Samarbeidsevner og god rolleforståelse

Opptatt av brukerperspektivet

✨ Vi tilbyr

En meningsfull lederrolle i en anerkjent og spesialisert virksomhet

Mulighet til å påvirke et nasjonalt viktig fagfelt

Et sterkt, tverrfaglig arbeidsmiljø og solide nettverk

Gode arbeidsbetingelser

Arbeidssted: Eikholt, Drammen

Vi ser frem til en prat med deg!

**Har du spørsmål til stillingen?**Kontaktperson: Styreleder Kristin Ørmen Johnsen på tlf: 415 15 188

**Søknad:**For å søke, vennligst send din CV og et søknadsbrev innen 20. januar på e-post til veronica.samuelsen@eikholt.no

Tiltredelse: Etter avtale, senest 1. august 2026