Kommunaldirektør barnehage og skole

Barnehager og skoler er en av grunnsteinene i samfunnet. Byrådsavdeling for barnehage og skole sin viktigste oppgave er å sikre barn og unge i Bergen en trygg oppvekst der de opplever mestring og motivasjon og får lære og utvikle seg  i trygge og gode rammer.

Som kommunaldirektør har du det øverste administrative ansvaret for driften og utviklingen av Byrådsavdeling for barnehage og skole med de tilhørende oppgaveområdene. Du vil ha ansvar for å ivareta og utvikle kommunens barnehager og skoler.  Byrådsavdelingen er sekretariat for byråden og utformer satsinger og strategier basert på fagkunnskap, politiske prioriteringer og satsingsområder. Den skal også sørge for gjennomføring av politiske vedtak fattet av byrådet og bystyret. Byrådsavdelingen har ansvar for de kommunale barnehagene, grunnskolene og spesialpedagogiske tjenester til barn og unge i kommunen. Byrådsavdelingen forvalter et budsjett på ca. 8 mrd. og samlet  er det ca. 6400 medarbeidere i tjenesteområdet.

Rollen som kommunaldirektør gir en unik mulighet til å bidra til en god og helhetlig utvikling av landets nest største by og kommune, i tråd med politiske vedtak. Du vil jobbe i et sterkt lederkollegium, både i og utenfor egen byrådsavdeling. Du må kunne se muligheter og løsninger, ha interesse for å ivareta godt partssamarbeid og ha en sterk evne til å fremme samhandling på tvers av organisasjonen.

I rollen som kommunaldirektør sitter du tett på beslutningsprosessene og arbeider i grensesnittet mellom politikk og administrasjon. Det krever en utpreget rolleforståelse og sterk lederidentitet. Med ansvar for store og viktige samfunnsområder og tett samhandling med den politiske ledelsen gir det store muligheter til å påvirke viktige områder som bidrar til å trygge fremtiden for barn og unge. Vi ser etter en toppleder med høyt samfunnsengasjement som ønsker å lede utviklingen av grunnleggende tjenester for innbyggerne i Bergen kommune.

Mer om oss på www.bergen.kommune.no 

Arbeidsoppgaver

• Ivareta og utvikle kvaliteten på tilbudet i Bergen kommunes barnehager og skoler
• Sikre god og effektiv gjennomføring av politiske og administrative vedtak
• Organisere og utvikle byrådsavdelingens rolle som faglig sekretariat for politisk ledelse
• Følge opp, lede, styre og utvikle byrådsavdelingens underliggende etater
• Legge til rette for samhandling i egen ledergruppe og i byrådsavdelingen med fokus på tverrfaglighet, tjenesteutvikling og kvalitetsutvikling
• Ivareta og videreutvikle partssamarbeid
• Bidra aktivt til utvikling og samhandling på tvers av byrådsavdelingene

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning fortrinnsvis på masternivå
• Solid ledererfaring fra større organisasjoner og kunnskap om helhetlig virksomhetsstyring
• Kunnskap og erfaring fra oppvekstfeltet
• Innsikt i offentlig forvaltning og budsjettprosesser
• Kjennskap til politiske prosesser
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

• Tydelig og synlig lederstil, høy integritet og sterk beslutningsevne.
• Analytisk og strukturert, med et helhetlig og strategisk perspektiv
• Løsnings- og handlingsorientert med sterk gjennomføringsevne
• Evne til å lede og motivere selvstendige medarbeidere med høy faglig kompetanse
• Tillitsfull relasjonsbygger med gode samarbeidsevner
• God evne til å kommunisere til et bredt publikum på en klar måte
• God rolleforståelse og besluttsomhet

Vi tilbyr

• Kommunaldirektør er en åremålsstilling som går over seks år, med mulighet for forlengelse i seks nye år
• Lønn i tråd med Bergen kommunes system for topplederavlønning
• Som kommunaldirektør inngår du i kommunenes overordnede kriseledelse og må kunne klassifiseres til sikkerhetsnivå «hemmelig»

For mer informasjon og dialog rundt stillingen kontakt gjerne Headvisors rådgivere Kirsti Sørhaug tlf. 97731680 eller Trond Henanger tlf. 47302061. 

Kommunaldirektør for Byrådsleders avdeling, Trine Samuelsberg, kan også kontaktes på telefon 94503904.

Søknad sendes snarest og senest 13. august.
 
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste og vi viser til offentlighetsloven §25, andre ledd om anledning til å bli unntatt søkerlisten.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. offentlighetsloven §25.

Kontaktinformasjon

Nøkkelinformasjon: