Fagarbeider

Er du vår nye kollega ?

Ved Saltvern skole/SFO er det ledig 2 stk. 100 % faste stillinger som fagarbeider fra 01.08.25 og 40 % fast stilling som fagarbeider fra samme dato.

Saltvern skole er en 1-10 skole med tre og fire paralleller i bydelen Rønvik nær Bodø sentrum. 

Skolen jobber aktivt med utvikling av god klasseledelse, bruk av digitale læremidler i undervisningen og inkluderende skolemiljø. 

Bodø kommune er en aktiv og målrettet skoleeier som er opptatt av læring og utvikling. Som ansatt i Bodøskolen får du kollegaer med stort engasjement og høy faglig kompetanse.

Dine arbeidsoppgaver vil være

• Fagarbeider skal gi omsorg, trygghet og støtte til elever i skole og SFO. Dette innebærer deltakelse i planlegging og tilrettelegging av aktiviteter i hverdagen.
• Stillingen omfatter samarbeid med lærere om enkeltelever og elevgrupper etter behov.
• Stillingene vil være knyttet mot elever med spesielle behov for tilrettelegging på ungdomstrinnet. 

Kvalifikasjoner

• Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget.
• Det er fint om du har erfaring med å jobbe med elever og fra arbeid i SFO.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Har et positivt barnesyn.
• Kan jobbe selvstendig.
• Er målrettet.
• Har gode kommunikasjonsferdigheter.
• Har gode relasjonsferdigheter. 
• Er pålitelig og har gode samarbeidsevner.
• Er fleksibel.
• Er aktiv, engasjert og interessert i å skape et trygt og godt læringsmiljø i SFO med barnets beste som grunnleggende holdning.
• Har godt humør.

Det legges stor vekt på personlig egnethet og motivasjon for stillingen.

Har du spørsmål om stillingen? 

Kontakt gjerne

assisterende rektor Ove Arntsen, mobil: 970 84 212, ove.arntsen@bodo.kommune.no

rektor Wår Iren Monsen mobil 908 53 368 eller        e-post War.Iren.Monsen@bodo.kommune.no

eller daglig leder SFO Heidi Pedersen mobil 955 26 297 eller e-post heidi.pedersen@bodo.kommune.no

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Vi tilbyr:

• Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på barns lr.æring og utvikling.
•  Lønn etter gjeldende tariffavtale.
• Gode forsikrings- og pensjonsavtale

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Lønn iht. gjeldenede tariffavtale.

Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.)

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Vi ber om at du i søknaden opplyser hvilen av stillingene du søker på.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.