Trafikkbetjent - Vei og trafikk

Vi har ledig en 100 % stilling som trafikkbetjent ved vår virksomhet vei og trafikk.

Vi søker deg som er trygg, rolig og selvstendig, og som trives med en variert arbeidshverdag der du jobber mye ute.

For rette vedkommende kan det bli mulig å delta i vår vaktordning sommer og vinter,iItillegg til bistand i forbindelse med arbeidsvarsling, merking og skilting av kommunale veier.

Kontaktpersoner for stillingen er Virksomhetsleder Grethe-Kristin Fretheim tlf. 90 69 90 83 eller Konsulent Trond Jarness, tlf. 48 16 64 55
   

• Håndheving og kontroll av offentlige og private parkeringsplasser
• Informasjon og service til publikum relatert til parkering og bruk av automater og elektronisk betalingssystem.
• Oppgaver som måtte tilkomme spesielt i forbindelse med arrangementer
• Vedlikehold og service på parkeringsautomater
• Avklaring og faglige og tekniske problemstillinger og kontakt mot leverandør og publikum
• Stillingen har fast arbeidstid, men noe variasjon og forskjøvet arbeidstid må påregnes ved behov.

• Videregående skole, eventuelt fagbrev. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for krav til utdannelse
• Grunnutdanning Norpark Trafikkbetjent del 1 og del 2 (Kongsberg kommune kan stå for opplæring til den som tilsettes.)
• Arbeidsvarsling 1 (Kongsberg kommune kan stå for opplæring)
• Plettfri vandel
• Førerkort minimum klasse B

• Personlig egnethet vektlegges. Som trafikkbetjent må du være ansvarsbevisst, nøyaktig og selvstendig. Du må være serviceinnstilt, samtidig som du må kunne være bestemt når situasjonen krever det. 
• Du må kunne kommunisere godt i alle situasjoner, og fremstå saklig, korrekt og rolig. 
• Du er fleksibel og har gode samarbeidsevner 
• Gode norskkunnskaper. Du må kunne uttrykke deg godt både skriftlig og muntlig.Du bør også beherske engelsk muntlig.

• Lønn etter tariff
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Godt arbeidsmiljø og dyktige og engasjerte ollegaer
• Tiltredelse: etter avtale

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.