Avdelingsleder ved Knapstad barne- og ungdomsskole

Om oss

Kommunalområdet Oppvekst i Indre Østfold kommune jobber helhetlig og tverrfaglig for at barn og unge skal oppleve mestring i hverdagen gjennom inkluderende fellesskap. Målet er å utvikle robuste barn og unge som er i stand til å takle utfordringer i framtiden. Seksjon barnehage, NAV, skole og livsmestring utgjør kommunalområdet Oppvekst. Oppvekstområdet styres etter verdiene mot, raushet, likeverd og tillit, og arbeider etter slagordet: "Jeg har tro på deg. Jeg har tid til deg. Sammen skaper vi mulighetene."
Indre Østfold kommune har 23 grunnskoler, fordelt på 17 barneskoler, fire ungdomsskoler og en kombinert barne- og ungdomsskole. I tillegg har vi Mortenstua som er en spesialskole.

Knapstad skole kjennetegnes ved å være en framtidsrettet skole og har som mål å sikre at flest mulig av våre elever fullfører og består både grunnskolen og videregående opplæring. Knapstad barne- og ungdomsskole og SFO er har flere paralleller på de fleste trinn. Vi er 46 ansatte fordelt over 1.-10. trinn på skole og SFO for 1.-4. trinn. Neste skoleår vil vi ha omtrent 400 elever på skolen og 75 elever på SFO.

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Har du lyst til å være med på vårt lederlag?

Vi søker etter en engasjert avdelingsleder for 8.-10. trinn til en 100 % fast stilling. Du vil bli en viktig ressurs inn i en ledergruppe som har felles fagfokus rundt hva som skaper og utvikler en god skole. Det er ønskelig med tiltredelse 01.08.2026.

Hva gjør vi hos oss?

Som avdelingsleder hos oss vil du blant annet

• utgjøre en del av skolens lederteam sammen med rektor, assisterende rektor og avdelingsleder 1.-7.
• bidra til et trygt, godt og inkluderende skolemiljø
• ha ansvar for fag, personal og økonomi i egen avdeling, samt følge opp undervisning og elevenes læringsprogresjon 
• tilrettelegge for pedagogisk utviklingsarbeid og delta i lærende fellesskap på tvers 
• støtte og veilede ansatte 
• ta aktiv del i skolens ledergruppe og fungere som bindeledd mellom ulike personer, team og nivåer i organisasjonen 
• ivareta et godt samarbeid med foreldre og andre samarbeidende instanser 

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag.

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• godkjent faglig og pedagogisk utdanning for undervisning jf. forskrift til opplæringsloven kapittel 12
• erfaring fra grunnskole 
• god norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• god kunnskap og erfaring med hva som bidrar til gode læringsprosesser i skolen
• kunnskaper om og erfaring med ledelse og skoleutvikling 

Det er ønskelig at du har

 formell utdanning i skoleledelse

Er du den vi ser etter?

Vi ser etter deg som

• er inkluderende, åpen og relasjonsorientert
• trives med samarbeid og bidrar aktivt i team
• er en tydelig og konstruktiv endringsagent som bidrar til å styrke og videreutvikle profesjonsfellesskapet ved skolen
• er ambisiøs på vegne av elevenes læring og skolens utvikling som organisasjon
• arbeider strukturert og målrettet
• har god gjennomføringsevne og håndterer en travel skolehverdag på en god måte

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

En allsidig arbeidshverdag!

Som avdelingsleder på ungdomsskolen får du en sentral rolle i skolens daglige drift og utvikling. Stillingen byr på en krevende og allsidig arbeidshverdag, der pedagogisk ledelse, personalansvar og elevoppfølging går hånd i hånd.

Du leder og støtter ansatte i avdelingen, følger opp elevenes faglige og sosiale utvikling, og håndterer både planlagte oppgaver og uforutsette utfordringer. Rollen krever tydelighet, gode samarbeidsferdigheter og evne til å ta beslutninger i komplekse situasjoner.

Men du står ikke alene. Vårt mål er at du skal kjenne at alle vi på Knapstad "holder hverandre i hånda" og deler solskinn og utfordringer. Og husk: hos oss får du følge hele skoleløpet i grunnskolen. Fra seksåringen til sekstenåringen!

Dette er en meningsfull lederrolle for deg som ønsker å gjøre en forskjell for ungdom, ansatte og skolemiljø.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=zydbHdpUz-8

Hos oss får du 

• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• en skole med godt arbeidsmiljø som er i vekst og utvikling
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• fokus på Laget rundt barnet, Robuste barn og Robust ungdom, samarbeidslæring, lesing i alle fag og nettverksamarbeid med videregående skole.
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• lønn etter avtale

Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med

Rektor Magne Tronstad 
Telefon: +47 930 38 668
E-post: magne.tronstad@io.kommune.no

Assisterende rektor, Gunn Elise Saltveit 
Telefon: +47 990 47 878
E-post: gunn.elise.saltveit@io.kommune.no

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.