Politibetjent 3/2/1

Om stillingen

Finnmark politidistrikt har ledig tre faste stillinger som politibetjent 3/2/1 til fagpatrulje på Schengen sjøgrense i avsnitt for operativ utlendingskontroll og grenseovervåkning, FUFSR. 

To av stillingene er stedsplassert i Kirkenes, en stilling er stedsplassert i Lakselv. 

Avsnitt for operativ utlendingskontroll er en viktig kompetanseressurs for Finnmark politidistrikt når det gjelder å formidle kompetanse innenfor grense- og utlendingskontroll. Avsnittet er sammensatt av både operativt og faglig dyktige medarbeidere, og består av avsnittsleder, sjøgrensekoordinator og fire patruljer med ansatte i Kirkenes, Lakselv og Hammerfest. Avsnittet inngår i Seksjon for grense- og utlendingskontroll, hvis strategi er å "forebygge grenseoverskridende kriminalitet og hindre ulovlig migrasjon" 

Hovedoppgavene til patruljen knytter seg til grensekontroll og grenseovervåkning på Schengen yttergrense på sjø og luft, samt operativ utlendingskontroll innenfor hele Finnmark politidistrikt. Stillingene innebærer en spennende mulighet for deg som vil bidra til et oppdrag som er i sterk vekst både nasjonalt og internasjonalt, samtidig som det er en viktig og prioritert oppgave for distriktet. Stillingen vil hovedsakelig innebære dagtidsturnus, både ukedag og helg.  

Kort oppsummert - hos oss får du:

• Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag
• Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling
• Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her!

Vi ser frem til å se søknaden din!

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i fagområdet grense og utlending. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Ivareta politiets oppgaver innen operativ utlendingskontroll, grensekontroll og grenseovervåking, i henhold til norsk lov og Schengenregelverket
• Følge opp forvaltningsmessige tiltak etter utlendingsloven 
• Bidra til avsnittets fag- og utviklingsarbeid 
• Være en pådriver i faget og bidra til opplæring av andre enheter 
• Bidra til distriktets bekjempelse av arbeidslivskriminalitet 
• Bidra til utførelse av politiets operative tjeneste, samt øvrige oppgaver etter avtale med leder

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått politi(høg)skolen før oppstart i stilling
• For tilsetting som politibetjent 3/2 må kompetansekriterier være oppfylt 
• IP4- godkjent eller kunne bli det 
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk og engelsk 
• Må kunne klareres for inntil HEMMELIG, jf. sikkerhetsloven
• Plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jf. Politiloven §18 og politiregisterloven §41. (Det vil gjennomføres søk i politiets registre i forbindelse med vurdering av skikkethet.) Den som blir ansatt må kunne etterleve kravene til sikkerhet i politiet.

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra grensekontroll og/eller operativ utlendingskontroll 
• Erfaring innen sjøgrensekontroll 
• Kjennskap til og erfaring i samhandling med samarbeidende etater 
• Førerkort klasse BE 
• Samisk kultur- og språkkompetanse

Personlige egenskaper

• Du evner å prioritere oppgaver og har god gjennomføringsevne 
• Du har evne til å arbeid effektivt og strukturert 
• Du er fleksibel og løsningsorientert 
• Du er lærevillig og evner å tilegne deg ny og nødvendig kunnskap

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som 
  • Politibetjent 1 (1457) fra kr. 535 000 
  • Politibetjent 2 (1459) fra kr. 575 000
  • Politibetjent 3 (1461) kr. 640 000 - kr. 682 300
  • I tillegg kommer de til enhver tid avtalefestede variable tillegg
• For stillingen stedsplassert i Lakselv vil det være mulighet for beholdebonus. Det innebærer at det tilbys avtale om binding i 2 år, med en utbetaling på kr. 200 000,- ved utløp av avtalt bindingstid
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer: 
  • reduksjon i personbeskatningen 
  • nedskriving av studielån, avgrenset oppad til 60 000 kroner per år
  • fritak for el-avgift på forbruk 
  • gratis barnehage 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.