Hopp til innhold

Lærer med funksjon som ITO-koordinator

Arbeidsgiver

Lade skole, Trondheim kommune

Sted

Ladehammerveien 45, 7040 Trondheim

Om jobben

Oppstart
1. august 2026
Stillingstittel
Lærer
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager

Søk på jobben

Søk senest tirsdag 30. juni

Ved Lade skole er det fra 1. august 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som lærer med funksjon som ITO-koordinator (spesialpedagogisk koordinator).

Stillingen er knyttet til 1-7, med spesielt fokus på 1-4 og begynneropplæring. Stillingen vil være en kombinasjonsstilling mellom å ha en funksjon som ITO-koordinator og ordinær lærerstilling. Stillingen vil i tillegg til undervisningskompetanse kreve høy kompetanse på begynneropplæring og spesialpedagogikk.

Lade skole søker raus, tydelig og engasjert medarbeider - med gode samarbeidsevner, samt evne og vilje til å jobbe tett i team. Vi søker en utviklingsorientert ITO-koordinator, som vil være med å bidra til å videreutvikle skolen inn i framtida.

På Lade skole er vi midt i spennende prosesser der vi bygger en helhetlig og sammenhengende skoleprofil, som svarer ut føringer fra LK20, SteinSaksPapir, Trondheimsskolen og Trondheimsløftet. Vi jobber ut fra en modell og et utviklingshjul bestående av fire hovedelementer:

  • Selvstendighet - der vi ruster enkeltindividet for robusthet, motstandskraft og endringsvilje
  • Tilhørighet - der vi ruster fellesskapet for samarbeide, inkludering og det å ta vare på hverandre
  • Mestring - der vi jobber med ulike kompetanser, utforsking og utfoldelse
  • Raushet - der vi jobber med medborgerskap, plikter og empati

Brenner du for å skape gode lærings- og oppvekstvilkår for barn og unge?
Ønsker du å skape og dyrke undring, utfoldelse, lek og læring i trygge og engasjerende omgivelser?
Trigges du av samarbeid og fellesskap? Liker du å tenke nytt og jobbe tett i team?

Da kan det være tid for å sende oss en søknad!
Lade skole ligger på vakre Ladehalvøya - godt plassert midt i Norgeshistorien. Skoleanlegget vårt er fra 2018 – lyst, moderne og fullt av muligheter. Nærområdet vårt gir oss god tilgang til gode leke- og læringsarenaer ute, med fjorden, Ladehammeren og Ladestien og idrettsanlegg, nesten rett utenfor døren.

Vi er deltakere i prosjektet ViSkaperRommet, hvor vi undersøker hvordan rommene våre kan støtte opp om læring, fellesskap og inkludering – ikke bare være en ramme, men en ressurs.

Kanskje er det på tide å finne ut om vi passer for hverandre?


Arbeidsoppgaver

  • Overordnet ansvar for koordinering av ITO-arbeidet på 1-7, samt med medansvar for 1-10
  • Ordinær undervisning

Kvalifikasjoner

  • Minimum 30 stp i ett eller flere basisfag (norsk, engelsk eller regning)
  • Master i spesialpedagogikk - lang erfaring med tilsvarende funksjon kan kompensere for noe formell kompetanse
  • Spisset kompetanse på begynneropplæring - gjerne i flere av basisfagene
  • Evne og vilje til å lede grupper - utøver klasseledelse - samt det å skape gode relasjoner til elever, foreldre og kollegaer
  • Ryddighet og evne til å ta ansvar for systemer, utstyr og fysisk læringsmiljø
  • Kompetanse knyttet til bruk av IKT, samt praktisk, variert og estetisk tilnærming til læring

Personlige egenskaper

  • Raus, tydelig og engasjert
  • Kompetent, åpen og modig
  • Even og vilje til samarbeid
  • Even og vilje til å ta selvstendige profesjonelle avgjørelser, i tråd med skolens felles faglige ståsted
  • Drivkraft knyttet til egen faglige utvikling, samt deltakelse og involvering i skolens kollektive utviklingsprosess
  • Gode kommunikative evner, herunder evnen til å møte mennesker lyttende og anerkjennende

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Lars Petter Eggesbø, Rektor, 990 27 760
Erlend Skjærseth Stensø, Avdelingsleder 8-10, 95104310
Grethe Mardal Tharalsen, Avdelingsleder 1-4, 99041681

Arbeidssted

Ladehammerveien 45
7040 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5145221828
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 30.06.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Grethe Mardal Tharalsen

Avdelingsleder 1-4

99041681

Erlend Skjærseth Stensø

Avdelingsleder 8-10

95104310

Lars Petter Eggesbø

Rektor

990 27 760

Om bedriften

Trondheim kommune 

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

673acec0-869a-4dea-bbf6-1659b7eca980

Sist endret

16. juni 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

8473875d8ad54df6b8a8043be37f6ea7

Lignende annonser

Laster lignende annonser