Fastlegehjemmel deleliste 50/50

Bli fastlege i Larvik – deleliste 50/50 ved Fritzøe klinikk allmennleger.
Få balanse i hverdagen – bli fastlege i Larvik! Larvik kommune tilbyr svært gode betingelser for fastleger.

Fastlegehjemmel som deleliste i Larvik kommune – Med oppstart 01.oktober 2027. Larvik kommune
utlyser en fastlegehjemmel som endres til deleliste i en veletablert gruppepraksis, ved Fritzøe klinikk
Allmennleger.  
Fritzøe klinikk allmennleger er en velfungerende gruppepraksis med fire fastleger (to kvinner og to menn) og fire spesialister, to gynekologer og to ØNH-leger.
Vi har Felles lunsj.
Kontoret har pr i dag 2,7 meget erfarne sekretærer hvor to av dem har jobbet hos oss i over 25 år.
Vi har Pridoc datasystem som er web basert og Payex betalingsløsning.
Vi eier lokalene så leien er spikret. Vi driver Fritzøe klinikk Allmennleger som et AS hvor utgiftene deles i
fire. Dette fungerer meget bra. Den ledige fastlegehjemmelen som åpner for deleliste er på rett i overkant
av 1500 pasienter på listen nedtrappende til 1400 ila neste år. Ytterligere nedtrapping vil være mulig etter avtale.

Larviksmodell
Vi har økt basistilskuddet per innbygger på lister opp mot 1000 pasient 

Vi gir praksiskompensasjon på 12 650kr (100%) til etterutdanning for spesialister som er i kommunen med inntil 10 dager i året
Vi gir kompensasjon 7590kr (60 %) ved fravær på grunn av sykt barn inntil 10 dager i året
Etableringstilskudd: 300.000,- for ordinær hjemmel. Dvs. For deleliste blir fordelingen slik 150 000,- ved oppstart og 150 000,- når du tar over hjemmelen.

Mulig med komplett ALIS-forløp
Kommunen samarbeider med flere unge og engasjerte leger om å bygge opp et godt faglig miljø med blant annet fagdager, ukentlig undervisning, som også kan følges digitalt, og hospitering.  

Arbeidsoppgaver

• Generelle allmennlegeoppgaver som fastlege med delelisteansvar for pasienter, herunder drift av legekontor
• Følge opp pasienter
• Alle oppgaver som følger av lov, forskrifter og avtaleverk
• Internt samarbeid i henhold til kontorets avtaler og drift
• Hjemmelen har per i dag et listetak på 1500 pasienter
  

Kvalifikasjoner

• Bestått profesjonsstudium i medisin /Krav om gyldige legeautorisasjon
• Norsk autorisasjon som lege og godkjent turnus/LIS1 eller tilsvarende i helsepersonellregisteret
• Du er spesialist i allmennmedisin, eller villig til å starte på denne spesialiseringen
• Meget gode kommunikasjonsferdigheter i norsk muntlig og skriftlig
• Vi legger stor vekt på fleksibilitet og samarbeidsevner
• Allmennmedisinsk praksis og erfaring fra fastlegepraksis vil bli vektlagt
• Du må kjenne reglene for deleliste (økonomi, varighet osv.).
• Som ny lege må du inngå avtaler for å drive praksisen videre, på lik linje med de andre legene.
• Økonomiske betingelser avtales direkte med legekontoret. 
• Tre referanser bes oppgitt

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vektlegges sterkt
• Stor grad av fleksibilitet, ansvarsbevissthet og engasjement
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Det legges opp til f.eks være man-ons-fredag den ene uka og tirs-torsdag den påfølgende. Dette kan man selvfølgelig forhandle om. Gradvis økning etter hvert
• Evne til å jobbe strukturert og målrettet, både selvstendig og i fellesskap
• Du er faglig interessert og liker å holde deg oppdatert
• Du liker å veilede og gi supervisjon til kollegaer og andre yrkesgrupper
• Du trives med å være selvstendig næringsdrivende

Vi tilbyr

• Et dynamisk og fremoverlent arbeidsmiljø
• Faglig utvikling og utfordringer
• Godt samarbeid med etablerte samarbeidsfora, ALU (allmennlegeutvalget) og SU (samarbeidsutvalget)
• Er du ikke spesialist i allmennmedisin, så kan kommunen inngå en ALIS-avtale med deg, og praksisen for spesialiseringen gjennomføres i sin helhet i kommune
• Vi har gode støtteordninger for fastlegene, og et rikt tilbud innen natur og kultur
  

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

 

Kontaktinformasjon

Olav Stadheim, Fastlege, 90016144, ostadheim@outlook.com
Grethe Line Syvertsen, Kommuneoverlege Kliniske tjenester, 40334404, grethe.line.syvertsen@larvik.kommune.no

Arbeidssted

Stavernsveien 1
3264 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 5143528088
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 05.07.2026