Juridisk rådgiver / rådgiver med Master i HR med fokus på arbeidsrett /Lang erfaring med arbeidsrett

Vi trenger deg som er god i arbeidsrett. 360 ledere og ca. 6 700 ansatte venter på dine gode pasninger. I personal jobber vi sammen for å bidra til å nå kommunens overordnede mål. Dette får vi til, blant annet ved å jobbe godt sammen internt og løse oppgaver i samarbeid med ulike fagmiljøer. Sammen skal vi gjøre Drammen til et godt sted å leve. Arbeidsoppgavene i Virksomhet Personal er faglig spennende og varierte og arbeidsmiljøet preges av høy faglig kompetanse og engasjement. Virksomheten har også stort fokus på digitalisering og forenkling av HR prosesser.

Stillingen rapporterer til virksomhetsleder for Personal og inngår i teamet som jobber med personalsaker, arbeidsmiljø og HMS. Vi er totalt 12 medarbeidere i tillegg til virksomhetsleder. 

Arbeidsoppgaver

• Rådgivning og veiledning til ledere på alle nivåer i spørsmål knyttet til arbeidsrett og tilgrensende områder
• Videreutvikle reglementer, rutiner, retningslinjer, veiledere og  prosedyrer
• Oppfølging og videreutvikling av Drammen kommunes ansvar som arbeidsgiver etter lov- og avtaleverk, i samarbeid med kollegaer og andre virksomheter 
• Rådgivning og bistand i varslings- og konfliktsaker og vanskelige personalsaker
• Rådgivning og bistand i endrings- og omstillingsprosesser
• Saksutredning av personalsaker og andre arbeidsrettslige problemstillinger
• Opplæring til ledere og ansatte  i ulike format, digitalt og fysisk
• Dialog med hovedtillitsvalgte og verneombudstjenesten 
• Faglig oppdatering
• Andre arbeidsoppgaver innen i virksomhetens ansvarsområde vil måtte påregnes

Kvalifikasjoner

• Juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap. Vi åpner også opp for deg med master i HR/HRM med fokus på arbeidsrett. Lang erfaring innen HR- området med fokus på arbeidsrett, kan kompensere for utdanningskravet. 
• Minimum 3 års erfaring fra en større organisasjon.
• Høy faglig integritet og solid faglig kompetanse innen feltet arbeidsrett
• Kunnskap om lov og avtaleverk innenfor kommunal og/eller offentlig sektor
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner 
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 

Personlige egenskaper

• Strukturert og målrettet: Du har evnen til å organisere og gjennomføre arbeidsoppgaver på en strukturert, nøyaktig og effektiv måte, og finner smarte løsninger for å nå dine mål.
• Ydmyk og tydelig: Du møter ledere med omsorg og forståelse, samtidig som du er tydelig når situasjonen krever det.
• Lagspiller: Du verdsetter samarbeid og bidrar til et positivt arbeidsmiljø ved å inkludere kollegaer og dele kunnskap. Vi i personal skal gjøre hverandre gode. 
• Selvstendig: Du tar initiativ til forbedringer og endringer der du ser behov, og sørger for å innhente nødvendig informasjon for å fullføre oppgaver innen gitte tidsrammer.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Engasjerte og faglig sterke kollegaer
• Faglig interessante og varierte arbeidsoppgaver
• Introduksjonsprogram
• Mulighet til videreutvikling og kompetanseheving
  
• Fleksitidsordning
• Tiltredelse og lønn etter avtale
• Pensjonsordning gjennom Drammen kommunale Pensjonskasse 

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: