Ta ansvar for beregning og utbetaling av erstatning på skadesaker

Gjensidige er et ledende nordisk forsikringsselskap som er et av de største selskapene på Oslo Børs med om lag 4600 medarbeidere i Norge, Sverige og Danmark. I Norge tilbyr vi også pensjon og sparing. Hos oss kan du være med på å sikre flere liv, mere helse og større verdier enn hos noen andre forsikringsselskaper i landet. I Gjensidige engasjerer vi oss i kundene våre, og i bærekraftige løsninger. Fremtiden avhenger av at vi forvalter verdiene våre riktig, og vi trenger alltid flinke folk til denne viktige oppgaven. Vil du være med?

Senior .NET utvikler

Vi er på utkikk etter en erfaren .NET utvikler som ønsker å ta teknisk ansvar for flere systemer i Norges største forsikringsselskap. Hver dag utbetaler vi erstatning til flere hundre kunder. Vi forsøker å sette riktig verdi på tapte og ødelagte gjenstander og må avgjøre hvilke kostnader som er dekket. Dette bidrar til at prisen på forsikringene fortsetter å være forsvarlige og tilgjengelige for folk flest. I tillegg sikrer vi også at pengene alltid sendes til riktig mottaker. Nå ser vi etter en ny kollega til teamet som har ansvar for systemene bak disse prosessene.

Hverdagen din som senior .NET utvikler

I denne rollen kommer du til å bruke mesteparten av tiden din på å kode. Som den mest erfarne utvikleren på teamet, vil du i tillegg ha ansvar for at systemene er oppe og at koden andre skriver er ren, i tillegg til å kommunisere med produkteier når det oppstår behov for større tekniske løft. Vi ser for oss at du raskt tar initiativ når du ser forbedringspotensial og følger opp implementasjon, samt sikrer gode rutiner for å opprettholde høy kodekvalitet, gode leveranser og godt samarbeid.

Teamet er ledet av en produkteier og består av tre andre utviklere, to forsikringseksperter og en designer. Som team har dere stor frihet i å bestemme hvordan dere jobber. Arbeidsmåten er per i dag inspirert av Scrum. Dere har ansvar for en kalkulator-løsning som brukes av kunder og saksbehandlere til å beregne erstatningssum f.eks. når kunden har mistet mobil i bakken eller fått regning fra veterinær. Teamet tar også vare på flere mindre systemer knyttet til utbetaling. Teamet er en del av et større IT-miljø i Gjensidige på 300 ansatte.

Som team jobber vi stadig med nye funksjonaliteter. Denne måneden har teamet testet bildegjenkjenning av kvitteringer, og nylig har teamet jobbet med mellomlagring i kalkulatoren og tilbud om erstatningsbeløp til kundene. Det jobbes i tillegg med utvidet bruk av kalkulator-løsningen i Danmark, hvor mye fortsatt gjøres i Excel. Vi forventer at du vil bruke din kunnskap om de tekniske mulighetene og samarbeider med produkteier for å sikre en bedre opplevelse til Gjensidiges kunder og interne brukere.

Om deg som søker

Vi ser for oss at du har minst 6 års erfaring som programvareutvikler, mesteparten av det i .NET. Du må ha jobbet med ASP.NET Core ≥8 og også noe i Typescript og React. I tillegg ønsker vi at du har erfaring med MS SQL og/eller Postgres databaser, GraphQL og REST, Azure skyplaformen og Kubernetes, Grafana, GitHub Actions, ArgoCD eller lignende.

For denne rollen er det viktig at du klarer å se det store bildet og gjør gode avveininger for å balansere stabilitet og nyskapning. Du tar initiativ og er god på å forutse både hindringer og muligheter tidlig og kommuniserer godt med både tekniske og ikke-tekniske kollegaer. I tillegg tror vi at du vil lykkes i denne rollen om du er godt reflektert over din egen væremåte og nysgjerrig på å teste ut det nyeste innen utvikling.

Siden rollen blant annet innebærer tett samarbeid med kollegaer på tvers av fagområder, er det viktig at du snakker flytende norsk eller et annet skandinavisk språk samt engelsk på minimum B2-nivå.

Det er en fordel om du også:

har vært senior utvikler eller tatt tech lead rollen tidligere

har brukt smidig utviklingsmetodikk og jobbet i tverrfaglige produktteam

kjenner til forsikrings-domenet

har erfaring med Kafka og MassTransit

Gode grunner til å jobbe i Gjensidige

Vi har jobbet med å sikre liv, helse og verdier i over 200 år. En av grunnene til at vi har lyktes i så lang tid, er at vi hele tiden utvikler oss i takt med - og helst i forkant av - de stadige endringene i forsikringsbransjen og samfunnet ellers.

Gjensidige er en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Hos oss blir du en del av .NET-fellesskapet. Her får du faglig påfyll gjennom samarbeid med andre senior .NET-utviklere og parprogrammering, samt faglig oppfølging av en personalleder. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har, men også bygge karrieren din ved å bevege deg på tvers av organisasjonen dersom du ønsker det.

Nysgjerrig på hvordan vi jobber? Sjekk ut vår skyplattform på https://gap.gjensidige.io/ og vårt designsystem på https://www.gjensidige.builders/.

Vi tilbyr også:

Mulighet for å jobbe delvis fra hjemmekontor, etter avtale. Teamet denne stillingen rekrutteres til er på kontoret 3-5 dager i uken.

Spesielt god pensjonsordning, forsikringsordninger med behandlingsforsikring og personalrabatter, firmahytter i inn- og utland, aksjespareordning og sommertid

Flotte kontorlokaler 10 minutters gangavstand fra Oslo S. Her finner du treningsmuligheter i eget treningsstudio og gymsal, i tillegg til bedriftsidrettslag med for eksempel klatregruppe, turgruppe og fotball, kulturaktiviteter og andre sosiale grupper.

I Gjensidige ønsker vi å gjenspeile bredden av mangfoldet i samfunnet. Oppgavene er varierte, ofte langsiktige og ikke minst samfunnsviktige. Det fineste vi har er felleskapet, og den du er, er viktig for oss. Hos oss får alle like stor plass, og mangfoldet vårt beriker både oss selv og kundene våre. Gjennom å være deg selv, og få muligheten til å utvikle ditt fulle potensial, kan du utnytte evnene dine langt bedre. Se fremover. Skap verdier. Bli en av oss. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk før ansettelse. For å søke på stillingen besvarer du noen spørsmål samt laster opp din CV. Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med:

Mariss Tubelis, (47)40617909, mariss.tubelis@gjensidige.no

Søknadsfrist: 14.09.2025