Pedagogisk psykologisk rådgiver
Verdal kommune, Pedagogisk/Psykologisk tjeneste (PPT)
Rådhusgata 4, 7650 Verdal
Om jobben
Stillingstittel
Pedagogisk psykologisk rådgiver
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Antall stillinger
1
Verdal kommune, Pedagogisk-psykologisk tjeneste søker PP-rådgiver i 100% fast stilling. I tillegg kan også bli behov for ytterligere vikariater.
Pedagogisk-psykologisk tjeneste(PPT) er organisert i Ressurssenter Oppvekst (ROS) sammen med helsestasjon, barneverntjenesten og ungdomsarbeid.
Pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT) er en lovpålagt kommunal tjeneste. PPT er hjemlet i barnehageloven paragraf 19c og i opplæringsloven paragraf 5-6, og har et todelt oppdrag.
PPT skal hjelpe barnehager og skoler med kompetanse- og organisasjonsutvikling for å legge barnehagetilbud og undervisning bedre til rette for barn og elever og skal sørge for at det blir utarbeidet sakkyndig vurdering der lovene krever det. Det er en forventning om at tjenesten skal arbeide forebyggende ved å gi råd og veiledning, og ha fokus på tidlig innsats i barnehage og skole ved å bidra til at pedagogiske tiltak iverksettes så tidlig som mulig. Sammen med barnehager og skoler skal vi vektlegge styrkene som bor i hvert enkelt barn, forebygge utenforskap, sikre inkludering og samarbeide tett slik at alle barn og unge lykkes i sitt læringsløp
Vi i PPT jobber aktivt med for å kompetanse heve tjenesten på de områdene vi trenger å styrke oss på fremover. Vi har de siste årene styrket det systemretta arbeidet vårt og har i dag et tettere samarbeid med alle skoler og barnehager for å komme inn tidligere og jobber mer forebyggende jf. stortingsmelding 6, kompetanseløftet og oppvekstreformen. Vi er som tjeneste opptatt av å få til et godt tverrfaglig miljø med andre tjenester slik at vi kan utnytte hverandres ressurser i større grad.
Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler.
Det må påregnes bruk av telefon for sikkerhetsløsninger, dette medfører ikke kostnader for den ansatte. Vi informerer nærmere om dette ved tilsetting.
Svært gode pensjonsordninger, det trekkes 2 % av lønn til pensjonsordning.
Søkere som vil påberope seg fortrinnsrett må angi dette i søknaden.
For stillinger med krav om politiattest er det et vilkår for å tiltre stillingen at tilfredsstillende politiattest framlegges.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om søker har bedt om å få sitt navn unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, får varsel om dette.
Arbeidsoppgaver
Bidra til å fremme inkludering, utvikling og læring hos barn og elever i tråd med målsettingene for barn og elever i Verdal kommune gjennom:
- Utvikle læringsfremmende og inkluderende pedagogisk praksis i skoler og barnehager sammen med pedagogisk personale. Herunder pedagogisk analyse, arbeid med læringsmiljø, veiledning, organisasjon og kompetanse utvikling
- Utføre sakkyndige utredninger og vurderinger etter opplæringsloven/barnehageloven
- Bidra i tverrfaglig samarbeid rundt barn, ungdom og familier
Kvalifikasjoner
- Utdanning på masternivå i spesialpedagogikk/pedagogikk, eller annen relevant utdanning og erfaring vil også kunne bli vurdert.
- Har utdanning og erfaring som grunnskolelærer
- Utrednings- og testkompetanse kreves, eller interesse for tilegnelse av slik kompetanse.
- Kompetanse, erfaring i å drive med organisasjons og kompetanseutvikling
- God muntlig og skriftlig formidlingskompetanse og framstillingsevne
Personlige egenskaper
Vi vil ved ansettelse legges stor vekt på personlig egnethet. Vi søker deg som
- liker å jobbe med mennesker
- motiveres av samarbeid i robuste fagmiljøer med høy kompetanse.
- som er engasjert, løsningsorientert og evne til refleksjon
- har god kompetanse på relasjon, kommunikasjon og jobbe i team
- tar initiativ til samarbeid og utvikling i tjenesten og med andre samarbeidspartnere.
Vi tilbyr
- Givende arbeid i et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse.
- Fleksibel og variert arbeidshverdag.
- Gode strukturer og samarbeidsrutiner med barnehager og skoler
- Mulighet for videreutdanning,/kurs/sertifiseringer
- Lønn etter gjeldene lov-og avtaleverk.
Kontaktinformasjon
Ellen Vinne, Avdelingsleder, +47 90986968Arbeidssted
Rådhusgata 47650 Verdal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Verdal kommuneReferansenr.: 4709940284
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.10.2023
Om bedriften
Fakta om Verdal kommune
Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet:
- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier
- Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter
- Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag
Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.
Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.
Slik behandler vi søknader
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes.
Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.
Sektor
Offentlig
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2438452
- Hentet fra
talentech
- Referanse
73b4051215684cdcaad6c9b09b82a71c