Politibetjent 1/2/3 - Etterforsker
Øst politidistrikt
Kjeld Stubs veg 7, 2066 Jessheim, Hybridkontor
Om jobben
Stillingstittel
Politibetjent 1/2/3 - Etterforsker
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest mandag 28. juli
Om stillingen
Har du lyst til å etterforske alvorlige straffesaker i et bredt saksfelt? Allmennavsnittet på Ullensaker politistasjon lyser ut en fast stilling som etterforsker. I denne stillingen vil du få ansvar for egen saksportefølje, samt etterforske alvorlige straffesaker sammen med avsnittet. Vi søker deg med interesse for etterforskning og som har evnen til å både jobbe selvstendig og i team.
Etterforskningsseksjonen på Ullensaker er lokalisert i Jessheim sentrum, og er delt i to avsnitt som jobber tett sammen. Dette er allmennavsnittet og avsnitt for seksuelle overgrep/vold i nære relasjoner. Seksjonen preges av en variert arbeidshverdag og et godt arbeidsmiljø. Etterforskere ved seksjonen jobber dagtid.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Dette ser vi etter hos en ny medarbeider
Vi ser etter motiverte personer som er interessert i etterforskning. Er du en selvstendig og initiativrik medarbeider som stiller høye krav til faglig kvalitet, har god rolleforståelse samt stor arbeidskapasitet - så kan dette være stillingen for deg!
Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
Arbeidsoppgaver
- Etterforskning av saker i egen saksportefølje
- Avhør
- Gjennomgang av digitale beslag og elektroniske spor og påfølgende rapportskriving
- Arbeide prosjektbasert i Indicia og inngå i et etterforskningsteam styrt av PEL
- Bistå FSI Kriminalvakt Romerike i enkelte helger
Kvalifikasjoner
Dette må du ha for å være kvalifisert:- Bestått vitnemål fra politihøgskolen/politiskolen.
- Fylle kompetansekravet til politibetjent 1/2/3
- Erfaring fra etterforskning
- Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politloven §18 og politregisterloven §41
- Relevant etter- videreutdanning fra PHS
- VEF (Videreutdanning i etterforskning)
- Erfaring med bruk av Indicia i straffesaksøyemed
- Erfaring med gjennomgang av digitale enheter/elektroniske spor
Personlige egenskaper
- Du har stor arbeidskapasitet, er strukturert og kan håndtere et høyt arbeidspress
- Du er fleksibel og har god evne til kommunikasjon og samarbeid
- Du har evnen til å avgrense etterforskningen der dette er formålstjenlig
- Du er imøtekommende, positiv og lojal
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her
Dette kan vi tilby om du velger oss
Vi tilbyr:
- Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:
politibetjent 3: kr. 634 000 - 670 000
politibetjent 2: kr. 490 000 - 530 000
politibetjent 1: kr. 460 000 - 480 000 - Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.
- Gode arbeidsbetingelser (Dagtid mandag - fredag, noe hjemmekontor dersom tjenesten tillater det, trening i arbeidstiden).
Mangfold i politiet
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du
Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Øst politidistrikt er landets nest største med cirka 2000 medarbeidere som betjener i underkant av 740 000 innbyggere i 29 kommuner i Akershus. Administrasjonsstedet i Øst politidistrikt ligger i Ski, kun 11 minutter med tog fra Oslo.
Særtrekk ved politidistriktet er at vi har tre av landets største grenseovergangssteder; Oslo lufthavn, Svinesund og Ørje. Det genererer kriminalitet spesielt innenfor vinning og narkotika, samt utlendingsfeltet. Flere av landets største byer er også lokalisert i politidistriktet. Sammen med store tettsteder, store landbruksområder og lang kystlinje gir dette politidistriktet en tilsvarende bredde i oppgaveløsningen med redningsoppdrag, patruljetjeneste, etterforskning, oppgaver knyttet til grensen, samt sivile gjøremål og forvaltningsoppgaver m.m. Forebyggende arbeid er en hovedstrategi for politidistriktet. Vi kan derfor tilby en arbeidsplass med varierte og spennende utfordringer.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Hovedregel ved ansettelse i staten er seks måneders prøvetid, jf. statsansatteloven § 15, første ledd.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
666823d4-3993-4646-82dd-c8a74efc8856
- Hentet fra
jobbnorge
- Referanse
10256340