Lærer - Nes skole

Nes skole søker engasjert lærer – er det deg?

Vil du jobbe på en skole der du virkelig blir sett, får bruke hele deg som lærer og blir en viktig del av et nært og inkluderende lokalsamfunn? Da kan Nes skole og oppvekstsenter være stedet for deg.
Nes skole og oppvekstsenter ligger vakkert til i Ådal, midt mellom Hønefoss og Fagernes, ved nordenden av Sperillen. Her finner du et levende bygdesamfunn med stor trivsel, ekte engasjement og kort vei til både natur og mennesker. Oppvekstsenteret består av barnehage, barneskole og ungdomsskole – en fådelt 1–10-skole idyllisk plassert ved Begna-elva.

Fra 1. mars 2026 har vi ledig en 100 % fast stilling som lærer. Vi ønsker oss primært en lærer med undervisningskompetanse for 1.–7. trinn, gjerne med erfaring eller interesse for begynneropplæring. Det er også en fordel med kompetanse i ett eller flere av fagene engelsk, matematikk og kroppsøving.
Samtidig oppfordrer vi også deg med annen relevant undervisningskompetanse til å søke – hos oss ser vi etter mennesket like mye som fagene.

Hvem er du?
Vi ser etter en lærer som er trygg, varm og tydelig i møte med elever. Du må være god på relasjonsbygging og klasseledelse. Det er viktig at du viser engasjement for elevenes faglige og sosiale utvikling, samt liker å samarbeide og bidra inn i et profesjonelt fellesskap. Vi trenger flere fleksible, løsningsorienterte personer som er utviklingsorientert og villig til å dra lasset i fellesskap.

Du har en demokratisk grunnholdning og ser verdien av godt samarbeid mellom elev og lærer, samt et nært, og tillitsfullt skole–hjem-samarbeid.

Hos oss får du:
En skole med fokus på læring i trygghet, trivsel og gode relasjoner, et stabilt, inkluderende og støttende kollegium. Du får mulighet til å påvirke og utvikle skolehverdagen. Altså: en variert arbeidshverdag med rom for faglig og pedagogisk utvikling med en unik mulighet til å bli en del av et lite, men sterkt skole- og lokalsamfunn.
Vårt mål er at både elever og ansatte skal oppleve en trygg skolehverdag og et godt læringsmiljø, preget av stabilitet, tillit og høye ambisjoner.

Kjenner du deg igjen – eller ble du nysgjerrig? Da håper vi nettopp du søker stilling hos oss på Nes oppvekstsenter.

Arbeidsoppgaver

• undervisning av flotte og lærevillige barn og ungdom
• faglærer på småtrinn, mellomtrinn og ungdomstrinn
• vurderings- og planleggingsarbeid
  

Kvalifikasjoner

• godkjent undervisningskompetanse for tilsetting i grunnskolen 1-7.trinn
• erfaring med begynneropplæring er ønskelig
• tydelig og trygg klasseleder som bidrar til inkludering og gode læringsbetingelser
• gode fremstillingsevner skriftlig og muntlig
• interesser for, og erfaring med, digitale læringsverktøy for å fremme elevenes læring
  

Personlige egenskaper

• Du er en tydelig klasseleder med høye forventninger til elevene.
• Du motiveres av å utgjøre en forskjell for elever som strever faglig eller sosialt.
• Du har et positivt elevsyn, og har ambisjoner på elevens vegne.
• Du ønsker å sørge for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø.
• Du er selvstendig og har god vilje til samarbeid, er fleksibel, løsningsorientert  og kan se opplæringen i et helhetlig perspektiv.
  

Vi tilbyr

• et lite, tett og godt arbeidsmiljø med gode og dyktige kolleger
• gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i hverdagen
• engasjerende og støttende kollegaer
• gode pensjons- og forsikringsordninger i Statens Pensjonskasse
• lønn etter gjeldende regelverk og avtaler.

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til opplæringsloven § 17-11.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). 
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.

Kontaktinformasjon

Nina Åsli Henriksen, Rektor/enhetsleder, +47 90786892

Arbeidssted

Ådalsveien 1231
3524 Nes i Ådal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 5077212158
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.02.2026