Ledige stillinger som politibetjent 3/2/1 ved seksjon for transport- og fremstilling

Om stillingen

Oslo politidistrikt, Enhet Sentrum, seksjon for transport- og fremstilling, søker motiverte og ansvarsbevisste politibetjenter (PB 3/2/1). Seksjonen har en sentral rolle i straffesakskjeden og håndterer daglig transport og fremstilling av varetektsinnsatte til rettsforhandlinger, helseoppfølging og andre nødvendige oppdrag. Vi gjennomfører også transporter av varetektsinnsatte over hele landet, og henter pågrepne i utlandet, etterlyst av Oslo politidistrikt.

Du blir en del av et sterkt fagmiljø med rundt 65 medarbeidere, bestående av politibetjenter, arrestforvarere og ledere som jobber tett sammen. Vi er stolte av et arbeidsmiljø preget av høy profesjonalitet, godt samarbeid og et tydelig fokus på sikkerhet og kvalitet i alle ledd. 

Våre oppdrag har stor samfunnsmessig betydning og får ofte oppmerksomhet fra presse. Derfor må du opptre diskret, bestemt og etterrettelig i møte med samarbeidspartnere som domstoler, aktorat, forsvarere, publikum og presse. Vi samarbeider også tett med kriminalomsorgen, andre politidistrikt og flere sentrale aktører i straffesakskjeden

God kommunikasjon er avgjørende i møte med varetektsinnsatte, særlig i krevende situasjoner. Våre medarbeidere skal opptre rolig, tydelig og respektfullt, med et bevisst forhold til hvordan ordvalg, kroppsspråk og fremtoning påvirker situasjonen. Å ivareta den enkeltes verdighet er både et etisk ansvar og et effektivt verktøy for å forebygge og dempe konflikter. Gjennom profesjonell tilstedeværelse skal vi bidra til å skape trygghet og forutsigbarhet for både innsatte og ansatte.

Når kapasiteten tillater det, vil du også inngå i patruljetjeneste i sentrum, hvor du får brukt kompetansen din bredt i prioriterte områder.

Som en del av Oslo politidistrikt blir du en del av hovedstadsoppdraget. I en tid med et endret og mer komplekst sikkerhetsbilde, er oppgavene våre mange, varierte og samfunnskritiske.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Du trives med ansvar, jobber godt med mennesker i krevende situasjoner og har tålmodigheten og integriteten som kreves for å ivareta rettssikkerheten i praksis. Du har gode kommunikasjonsferdigheter, evner å deeskalere konflikter og har en profesjonell tilnærming i møte med mennesker i sårbare eller belastende situasjoner.

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum og innsatte, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. 

I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• transport og fremstilling av varetektsinnsatte for OPD
• vakthold, sikring og beredskap
• forebyggende arbeid
• utføre målrettet kunnskaps- og hendelsesstyrt patrulje-, trafikk- og proaktiv patruljetjeneste
• gjennomføre straksetterforskning i henhold til prinsippene til politiarbeid på stedet (PPS)

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen ved ansettelsestidspunkt
• inneha IP4-godkjenning, eventuelt må du kunne regodkjennes
• for ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt, og eget skjema legges ved søknaden
• god skriftlig og muntlig formuleringsevne
• førerkort klasse B

Det er også ønskelig med:

• relevant tilleggsutdanning og erfaring fra fagområdet
• språkkompetanse utover engelsk 
• mangfoldskompetanse (eksempelvis studier i kultur, mangfold eller språk, erfaring eller arbeid fra flerkulturelle ungdomsmiljøer, land- og kulturkompetanse, kunnskap om minoriteter og lignende)
• førerkort klasse D1

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. 

Personlige egenskaper

• gode holdninger og samarbeidsferdigheter, og trives med å arbeide i team
• evnen til å bygge tillit hos publikum og besitter gode kommunikasjonsferdigheter
• robust, med dette mener vi at du må tåle å stå i tøffe psykiske og fysiske oppdrag
• løsningsorientert og evner å ta raske beslutninger
• ha ønske om faglig utvikling og bidra til kunnskapsdeling

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:
  • politibetjent 3: kr. 570 000 - 615 000  
  • politibetjent 2: kr. 530 000 - 560 000  
  • politibetjent 1: kr. 510 000 - 530 000 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser i en hektisk og fleksibel hverdag.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema. I stedet for søknadsbrev ønsker vi heller at du besvarer noen spørsmål. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Aktuelle kandidater vil bli invitert inn til intervju..

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.