Sykepleier/Vernepleier - Sikkerhetsteam/FACT

Avdeling for sikkerhets-, fengsels- og rettspsykiatri er organisert som en av 4 avdelinger under Klinikk Psykisk Helsevern – Allmenn, rehabilitering og sikkerhet. Avdelingen med ca. 210 ansatte består av seksjon Regional sikkerhetsavdeling, Kompetansesenter, Spesialpoliklinikk, Sentral fagenhet for tvungen omsorg og Nasjonal enhet for rettspsykiatrisk sakkyndighet (NERS). Ambulant Sikkerhetsteam er organisert under Sikkerhetsavdelingen. 

Tjenestene omfatter et bredt spekter av sikkerhets- og rettspsykiatriske problemstillinger innen spesialisert psykosebehandling, voldsproblematikk og risikovurdering, samt samarbeid med instanser om politi og kriminalomsorg. 

Psykisk helsevern i St. Olavs hospital er under utvikling og ønsker å gi de beste tjeneste for pasientene. Avdeling for sikkerhets-, fengsels- og rettspsykiatri har etter oppdrag fra Helse- Midt opprettet et ambulant team, som går under navnet Ambulant Sikkerhetsteam. Ambulant Sikkerhetsteam består i første omgang kun av ansatte fra St. Olavs hospital, og skal være tverrfaglig sammensatt med ansatte som har bred erfaring og kompetanse fra ulike deler av helsetjenesten, med helse –og sosialfaglig utdanning, psykologspesialist og psykiater, samt merkantilt ansatte. Teamet arbeider hovedsakelig ambulant. Førerkort klasse B er en forutsetning. Teamet vil disponere tjenestebiler til bruk i arbeidstiden. 

Ambulant sikkerhetsteam vil gi et helhetlig behandlingstilbud for de med størst voldsrisiko, som fremmer mening, mestring og fungering i hverdagen for den enkelte. En viktig del av dette er å forebygge akutte kriser, og begrense behov for innleggelser i psykiatrien. Teamet jobber i lange løp, og har fokus på relasjonsbygging. Behandlingstilbudet omfatter både samtaler og mer praktiske oppfølgingstiltak. Konkret kan ambulant oppfølging og behandling dreie seg å møtes hjemme hos pasienten for samtaler, møter med kommunale samarbeidspartnere, etablering av meningsfylte aktiviteter utenfor hjemmet, oppfølging av medisinering, eller andre tiltak knyttet til offentlig og privat nettverk. 

Målgruppen er hjemmeboende pasienter med psykoselidelser, voldsrisiko og langvarige, ustabile sykdomsforløp, ofte med rus og andre tilleggsproblem. Teamet har ansvar for behandling og oppfølging, samordning og koordinering av tjenester til pasienter som fungerer for dårlig til å kunne nyttiggjøre seg de ordinære tjenestene, som: 
- psykotiske tilstander med voldsrisiko, funksjonssvikt og hyppige psykotiske tilbakefall 
- har flere behandlingsforsøk 
- uteblir fra avtaler, isolerer seg og har vanskelig for å samarbeide om behandling. 

Vi søker derfor interesserte og engasjerte fagpersoner, som har interesse for fagfeltet og som vil bistå avdelingen med å fortsette og utvikle, implementere og drifte tilbudet. Stillingen vil per tiden være en dagstilling med 37,5t arbeidsuke. Hvis du søker nye utfordringer og elsker å jobbe utadrettet med mennesker med psykiske lidelser, tilbyr vi en spennende og utviklende arbeidsplass. Her får du muligheter for videreutdanning og faglig utvikling, samtidig som du blir en del av et sterkt tverrfaglig team som samarbeider tett med avdelingens øvrige fagstab. 

 Vi ser frem til å høre fra deg! 

Arbeidsoppgaver

• Behandling og oppfølging av pasienter med alvorlige psykiske lidelser og voldsrisiko, med behov for oppfølging over lang tid 
• Målet er å gi samordnende og koordinerte tjenester og hjelpe pasienter til å nyttiggjøre seg de ordinære tjenestene når det er mulig  
• Jobbe i ambulant tverrfaglig team 
• Det må påberegnes arbeid i sengepost i perioder for å følge opp evt. pasienter som er innlagt.  
  

Kvalifikasjoner

• Sykepleier, vernepleier 
• Videreutdanning i psykisk helsearbeid eller tilsvarende er ønskelig, men lang relevant erfaring kan erstatte videreutdanning  
• Kompetanse på og erfaring med alvorlig psykoseproblematikk og særlige utfordringer knyttet voldsrisiko vektlegges  
• Erfaring med ulike metoder og behandlingstilbud til pasientgruppen, tidligere erfaring fra sikkerhetspsykiatri vektlegges  
• Erfaring fra ambulant arbeidsmetode vektlegge  
• Med hjemmel i Psykisk Helsevernloven kapittel 4A-7 kreves politiattest ved tilsetting. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder  

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli vektlagt, som:

• Søkers interesse for pasientgruppen, avdelingens fagområder og tverrfaglig samarbeid  
• Interesse for å jobbe langsiktig med pasienter som i perioder avviser kontakt med helsevesenet  
•  Søkere som trives med en arbeidshverdag som kan være uforutsigbar og krever fleksibilitet, samt håndtere kriser og vanskelige situasjoner  
• Søkere som er trygg og selvstendig, samt jobbe løsningsorientert og strukturert  
• Utpreget gode samarbeidsevner  
• Søker skal ha meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk  
• Plettfri vandel  

Vi tilbyr

• En arbeidsplass med høyt faglig nivå og trivelig arbeidsmiljø  
• Vi kan tilby et spennende og utfordrende fagmiljø med varierte og spennende arbeidsoppgaver  
• Medvirkning til å utvikle og implementere et nytt tilbud  
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift  
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster  

Kontaktinformasjon

Tony Beck, Seksjonsleder AST, 41688476

Arbeidssted

Østmarkveien 35
7040 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk Psykisk helsevern

Referansenr.: 4896496366
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.01.2025