Er du vår nye medarbeider i avdelingen for psykisk helse og rus?

Sørreisa kommune v/tjenesten for psykisk helse og rus døgntjeneste, har to ledige stillinger. I denne forbindelse lyses stillingene ut i henholdsvis 50% og 63% i turnus med langvakter. Tjenesten har egen personalbase som er tilpasset, og med god mulighet for avvikling hviletid.

Arbeidsoppgavene vil handle om å legge til rette for økt livskvalitet og økt opplevelse av mestring for personer i målgruppa.

Vi har en helheltlig tilnærming som fremmer ressurser hos tjenestemottakerne. Ansatte forventes å bidra til videre motivasjon og fokus på livsmestring til tross for de utfordringene den enkelte har. I tjenesten for psykisk helse og rus er vi stolt av vår arbeidskultur, og søker personer som ønsker å bidra inn, og samtidig være med å videreutvikle vår tjeneste.

• Miljøterapeut 50%: langvakter på dagtid og hver 4.helg.
• Miljøarbeider 63%: langvakter på dag- og natt. Primært helger (enkelte ukedager).
  Vi er imidlertid åpne for å vurdere alternative løsninger, og det kan være aktuelt å dele opp stillingen i mindre deltidsstillinger dersom dette er hensiktsmessig ut fra søkermassen og virksomhetens behov. Oppgi gjerne i søknaden hvilken stillingsprosent du er interessert i, samt eventuelle preferanser knyttet til arbeidstid.
  

   

  Arbeidsoppgaver:

  Som vår medarbeider får du delta i et fagmiljø og bidra i utvikling av mål og planarbeid rundt den enkelte, i samarbeid med tjenestemottaker selv. Du vil være med å utarbeide, koordinere, utføre og følge opp tiltak og prosedyrer. Din observasjons- og vurderingsevne vil hjelpe oss til å avdekke hjelpebehov samt å utforme best mulig støttetiltak til den enkelte, og delta på å gi opplæring og veiledning til andre.

  • Helhetlig oppfølging av pasienter både i, og utenfor eget hjem.
  • Aktivt bidra inn til styrking av profesjonelt arbeidsmiljø.
  • Systematisk kvalitetsutvikling gjennom risikovurderinger og handlingsplaner.
  • Tverrfaglig samarbeid (interne og eksterne).
  • Dokumentasjon, saksbehandling og målplaner.
  • Medisinhåndtering mv.
  • Koordineringsarbeid.

   

  Kvalifikasjoner:

  • For miljøterapeut stilling: Treårig helse- og sosialfaglig utdanning
  • For miljøarbeider stilling: Helserelatert fagutdanning. Søkere uten formell utdanning kan kompenseres med arbeidserfaring.

   

  Vi ser etter deg som:

  • Ønsker en utfordrende jobb, som trives med å jobbe i turnus og som kan jobbe både selvstendig og i team.
  • Har erfaring fra miljøarbeid i andres hjem hvor du viser en faglig styrke og er trygg på dine kunnskaper.
  • Har erfaring fra arbeid på systemnivå, hvor du beskrives som motiverende for andre.
  • Har evne til å stå i utfordrende situasjoner, tåle avvisning og ta faglig gode beslutninger når dette kreves.
  • Er fleksibel og engasjert
  • Har kunnskaper om psykiske lidelser og erfaring med atferd som utfordrer.
  • Har gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig.
  • Gode IKT- kunnskaper.
  • Du er trygg og forutsigbar i relasjon med pasient.
  • Bidrar positivt til arbeidsmiljøet.

   

  Vi tilbyr:

  • En spennende og utfordrende stilling med mulighet for faglig og personlig utvikling i tverrfaglig samarbeid med engasjerte og erfarne kollegaer.
  • En unik mulighet til å være med å utforme et relativt nytt tilbud i Sørreisa kommune.
  • Muligheter for kompetanseheving.
  • Personalbase med mulighet for hviletid i henhold til lovkrav.
  • Lokalforhandlet tariff på natt og helg.
  • Turnus med langvakter (10-12.5 timers vakter).
  • Gratis parkering
  • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

   

  Generell informasjon:

  Tilsetting skjer i henhold til lover, reglement og avtaleverk. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden. Det legges vekt på personlig egnethet ved tilsetting. Det inngår 6 måneders prøvetid. Godkjent politiattest må legges fram før tiltredelse. 

  Spørsmål til stillingen rettes til avdelingsleder Sigrid Myreng på tlf. 41271652 eller på e-post: sigrid.myreng@sorreisa.kommune.no

  Sørreisa kommune er opptatt av mangfold og at ingen diskrimineres. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, legning, religiøs overbevisning, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.

  Sørreisa kommune sender e-post med link ved innkalling til intervju, og ved tilbudsbrev.  

  Flere e-post tjenester har innebygd spamfilter og markerer e-poster som søppelpost. Sørreisa kommune oppfordrer derfor søkere til å jevnlig sjekke søppelpost i sin e-post.    

  Sørreisa kommune vil aldri be om sensitive personopplysninger pr. SMS eller e-post og oppfordrer til å ikke akseptere eventuelle slike henvendelser.

  Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25, inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om dette sett opp mot begrunnelsen. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette med kort frist for å eventuelt trekke søknad.

   

  Klikk deg inn på Midt-Troms brosjyren, for å få mer informasjon om arbeidsmuligheter, offentlige tjenester, fritid, samfunn, utdanning og næringsliv i Midt-Troms regionen.